岗位名称

数量

年龄及性别

学历及专业

薪资

其他福利待遇

岗位职责

岗位要求

销售经理

2

男

不限

底薪+提成（面议）

五险

1．负责公司产品的销售及推广；

2．根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3．负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

1．有房地产销售工作经历者优先；2．具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3．具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4．有较强的事业心，具备一定的领导能力。

建筑工程师

2

男

大专以上，建筑类专业

6000-8000

五险

1．组织设计和制订工程建设计划；

2．配合相关部门做好设备安装的设计．概算．招标工程量审核．安装调试等工作；

3．配合施工单位按照相关管理制度．安装图纸操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；

4．及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；

5．对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；

6．建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作：

7．对土建\设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈；

1．大学专科及以上学历，建筑／土木／工民建类相关专业；2.3年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；

3．熟悉工程项目前期资料申报和施工证照工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；

4．熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和 CAD 制图软件，具有核算统计技能

5．具有很强的责任心和事业心；

6、有中级工程师证书者优先（待遇面议）

机械工程师

2

男

大专以上，机械制造相关专业

6000-8000

五险

1、熟悉机械常识、机械原理，熟练使用CAD等制图软件。

2、较强的沟通能力，团队协作能力、工作认真负责；

3、学习能力强，有较好的创新能力。

1、有机械行业实际工作经验；

2、有一定的管理能力；

3、有中级工程师证书者优先（待遇面议）