根据用工单位需要，济宁市东方圣地人力资源开发有限公司面向社会公开招聘工作人员：

一、任职条件及岗位职责

维修主管 1名

（一）招聘条件：

50周岁以下，精通电器、线路、设备运行管理及网络维修等；身体健康，无犯罪记录，具备良好的管理及沟通能力；持相关有效证件及有工作经验者优先考虑，条件优秀者年龄可适当放宽。

（二）薪资待遇：

工资面议；试用期三个月，试用期发放试用期工资，试用期通过后缴纳五险。

（三）岗位职责：

1、负责统管水电、设施设备维修维护；

2、不定时巡查负责区域，及时安排修复损坏区域；

3、完成临时交办的其他工作及调配。

综合维修工 1人

（一）招聘条件：

50周岁以下，精通电器、线路、设备运行管理及网络维修等；身体健康，无犯罪记录，具备良好的沟通能力及服务意识；持相关有效证件及有工作经验者优先考虑，条件优秀者年龄可适当放宽。

（二）薪资待遇：

月工资3000元-4000元；试用期三个月，试用期发放试用期工资，试用期通过后缴纳五险。

（三）岗位职责：

1、不定时巡查负责区域，对损坏区域进行登记汇报；

2、对设备故障或其他需维修部件能够及时修复处理；

3、完成临时交办的其他工作及调配。

高压电工 2人

（一）招聘条件：

50周岁以下，精通电器、线路维修等；身体健康，无犯罪记录，具备良好的沟通能力及服务意识；需持有高压电工证；有工作经验者优先考虑，条件优秀者年龄可适当放宽。

（二）薪资待遇：

月工资3000元-4000元；试用期三个月，试用期发放试用期工资，试用期通过后缴纳五险。

（三）岗位职责：

1、不定时巡查负责区域，对损坏区域进行登记汇报；

2、对电路故障能够及时修复处理；

3、完成临时交办的其他工作及调配。

低压电工 1人

（一）招聘条件：

50周岁以下，精通电器、线路维修等；身体健康，无犯罪记录，具备良好的沟通能力及服务意识；需持有低压电工证；有工作经验者优先考虑，条件优秀者年龄可适当放宽。

（二）薪资待遇：

月工资3000元-4000元；试用期三个月，试用期发放试用期工资，试用期通过后缴纳五险。

（三）岗位职责：

1、不定时巡查负责区域，对损坏区域进行登记汇报；

2、对电路故障能够及时修复处理；

3、完成临时交办的其他工作及调配。

空调维修工 1名

（一）招聘条件：

50周岁以下，身体健康，无犯罪记录；须持有维保中央空调资质证书；有相关工作经验者优先考虑，条件优秀者年龄可适当放宽。

（二）薪资待遇：

月工资3000元-4000元；试用期三个月，试用期发放试用期工资，试用期通过后缴纳五险。

（三）岗位职责：

1、负责中央空调运营使用维护；

2、临时交办的其他工作。

消防监控员 6名

（一）招聘条件：

50周岁以下，身体健康，无犯罪记录；持有效消防证，有相关工作经验者优先考虑，条件优秀者年龄可适当放宽。

（二）薪资待遇：

月工资3000-3500元，试用期三个月，试用期发放试用期工资，试用期通过后缴纳五险。

（三）岗位职责：

1、监控室值班；

2、消防设施设备巡查；

3、临时交办的其他工作。

客服5名

（一）招聘条件：

男女不限，40岁以下，身体健康，无犯罪记录，有工作经验者优先考虑。

（二）薪资待遇：

月工资3000元-3500元，试用期三个月，试用期发放试用期工资，试用期过后缴纳五险.

（三）岗位职责：

1、负责票务管理工作；

2、临时交办的其他工作。

二、报名方式

委托济宁市东方圣地人力资源开发有限公司办理招聘及入职相关手续。

报名咨询电话：0537-2967953 张经理

政策咨询电话：15969794167 刘老师

济宁市东方圣地人力资源开发有限公司

                         2025年12月26日