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济宁市建威置业有限公司招聘法务专员
浏览量:1427      发布时间:2023/12/4 13:22:29

济宁市建威置业有限公司成立于2003年3月,注册资金人民币5006万元,具有国家房地产开发二级资质。始终坚持按照国家法律、法规、政策开展房地产开发经营活动。坚持诚实守信、以人为本、科学发展的企业理念,创建精品工程,建造责任地产,真诚服务大众,为济宁市的经济社会发展和城市建设作出积极地贡献。公司先后开发建设了金乡县金城花园小区、仁诚雅居片区项目,以及承建的济宁市任城区政府金宇西路北片区(桂苑雅居)棚改项目等。为满足公司经营发展对人才的需求,现面向社会公开招聘。

招聘岗位及人数

岗位

名称

岗位描述

招聘

计划

学历要求

专业

要求

其他条件

要求

法务

专员

1、参与制定、修改、审核公司经营管理过程中的合规风险控制文件资料等;

2、联系公司业务部门,提供法律服务;

3、参与诉讼案件;

4、对员工开展法律宣传和培训;

5、公司交办的其他工作。

2—3人

全日制本科及以上

法学相关专业

 

 

1、具备法律职业资格证书;

2、具备较强的文字处理能力和良好的沟通协调能力及身心素质;

3、年龄35周岁以下。

4、应届毕业生优先。

 

 

 

 

基本条件

1、遵纪守法,思想政治素质过硬,具有干事创业的事业心和责任感;无犯罪记录、无重大失信记录。

2、具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质,具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养,无不良履职纪录。 

3、具有以下情形之一的,不接受报名:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员; 正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、薪资福利

1、试用期及劳动合同:对经过招聘程序确定的录用人员按规定实行试用期制度,试用期为三个月,自用工之日起一个月内订立书面三年固定期限劳动合同,试用期满考核合格的正式录用,不合格的解除劳动合同。

2、薪资标准:试用期间工资标准为4800元/月。试用期满转正工资标准为:6000元/月。

3、“五险一金”及福利待遇:自入职当月起缴纳企业职工养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险和职工住房公积金。提供免费工作午餐,春节、中秋节日福利,冬季取暖补贴,夏季防暑降温费等福利待遇。

四、报名时间、方式及招聘程序

(一)报名截止时间

2023年 12 月 31 日前。

(二)报名方法:

应聘人员填写《应聘人员登记表》(见附件1),连同身份证、学历学位证、法律职业资格证书或其他专业技术类证书、注册执业类证书扫描件压缩并发送至公司人力资源部,邮箱jianweizhiye@163.com或微信号13953723606(邮件命名方式:姓名-应聘岗位)。报名人员的姓名、身份证号码、学历学位等个人信息必须真实一致。

(三)招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、初选、能力测试、体检、录用等程序进行。

1、资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程,应聘人员提交报名材料后,需对其进行初步审查,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。审查未通过的应聘者将不再逐一通知。

2、初选。审查通过的应聘者,公司将通过电话形式进行通知,确定面试的时间和地点。

3、面试。以招聘计划1:2的比例确定参加面试人选。

4、体检。根据面试考察情况,按岗位拟聘用人数1:1的比例确定体检人员,按照《公务员录用体检通用标准》组织体检,体检不合格或放弃体检的,不予录用。根据应聘人员面试成绩、背景调查情况、体检情况,择优确定录用人员。

5、录用。录用人员按规定实行试用期制度,签订劳动合同。试用期满考核合格的正式录用,不合格的解除劳动合同。

五、相关要求

1、公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

2、公司接受任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。

六、联系方式及地址联系

报名电话:0537-2787900 

邮箱:jianweizhiye@163.com 

联系部门:公司人力资源部  

联系电话:马经理 13953723606(微信同号)

公司地址:济宁市任城区枫杨路(济宁学院附属高级中学西邻)

附件:应聘人员登记表

2023年12月2日