汶上开元控股集团有限公司所属的山东远创建设工程有限公司，根据业务发展需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，计划面向2026年应届高校毕业生组织开展2026年度校园招聘。

一、用工企业基本情况

山东远创建设工程有限公司成立于2023年9月，出资人汶上鑫磊矿业有限公司，注册资本4000万元，从事建设工程施工，住宅室内装饰装修，施工专业作业，电气安装服务，建筑劳务分包。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄应在40周岁以下（1985年4月以后出生），2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下（1982年4月以后出生）；

3、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

5、具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

6、具有招聘岗位所需的其他条件；

7、普通高校2026届高校毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定自2016年12月1日后录取且2026年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校2026年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，应于2026年7月31日以前取得。其他应聘人员的学历、学位证书应在2026年1月1日之后至2026年4月2日之前取得；

8、法律法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的不得参加报名：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查未做出结论的；

2、受处分期间或者未满影响期限的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4、被开除公职、开除学籍、开除党籍的；

5、现役军人、在读的非应届毕业生；

6、凡与招聘企业领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系者，不得报考该企业的人事、财务、监督检查岗位，以及其他有直接上下级领导关系的岗位；

7、法律、法规规定的不得聘用的其他情形。

三、招聘岗位

本次校园招聘的岗位条件、招聘人数等具体要求详见附件《汶上开元控股集团有限公司所属子公司2026年校园招聘岗位表》（见附件）。

四、报名与资格审查

1、网上报名

报名时间：2026年4月2日8:30—4月16日17:00

查询时间：2026年4月2日10:30—4月17日12:00

报名网站“汶上开元控股集团有限公司所属子公司2026年校园招聘网站（http://39.98.166.60:8083/#/home?id=1b0ff30a-b3db-4885-7cd3-08de842a58d0）”。招聘单位指定专人对应聘人员的报名资料进行资格审查。

应聘人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在网上资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。网上初审通过，报名信息不能更改。2026年4月16日17:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为本次校园招聘考察的重要内容之一。

2、资格初审

初审时间：2026年4月2日10:30—4月17日12:00

资格审查贯穿招聘工作的全过程。对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行。笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格审查。

通过资格初审的人员，于2026年4月17日14:00—4月18日10:00登录报名系统打印《汶上开元控股集团有限公司所属子公司2026年校园招聘考试准考证》《汶上开元控股集团有限公司所属子公司2026年校园招聘报名登记表》和《应聘汶上开元控股集团有限公司所属子公司2026年校园招聘诚信承诺书》（参加面试时使用）。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，取消招聘计划。取消招聘计划情况，在孔子人才网站（http://www.kzrcw.com/）公布。

五、考试内容和办法

考试分为笔试和面试。

1、笔试。通过资格初审人员参加笔试，采取闭卷方式进行。笔试只考一科，考试的内容为岗位专业知识，满分为100分。为保证新进人员基本素质，笔试结束后由招聘工作小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定合格分数线。

笔试时间：2026年4月18日 上午9:30—11:00

笔试地点见《汶上开元控股集团有限公司所属子公司2026年校园招聘考试准考证》。应聘人员凭准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

2、面试。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定。面试主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力和专业素质，满分为100分。面试人选未按照规定时间向资格审查部门提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。 

面试有关事宜在孔子人才网站（http://www.kzrcw.com/）公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占40%、60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。分岗位按实际参加面试人员总成绩由高分到低分按1：1的比例确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。

面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分的，不得进入考察体检范围。

六、体检考察

考察体检工作由开元集团负责。开元集团可结合实际确定考察、体检先后顺序。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。开元集团根据考察情况作出考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位达到面试合格分数线的人员中按总成绩由高分到低分依次等额递补。

七、公示聘用

考察结束后5日内，对考察合格的拟聘用人员进行公示，公示不少于5个工作日，公示后不再递补。公示期间有异议的，开元集团按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

招聘单位与聘用人员签订一年期劳动合同，试用期两个月。应聘人员一经聘用，招聘单位可根据情况调整聘用人员的实际工作岗位。聘用人员不得兼职用工单位以外的其他工作，并负责自行解除、清理与其他单位的劳动关系。聘用后薪酬待遇和社会保险按照招聘单位相关规定执行。一年合同期满，招聘单位与考核合格人员签订三年固定期限劳动合同，考核不合格人员劳动合同终止。

八、校园招聘范围和时间地点

1. 招聘范围：国内外院校2026年应届高校毕业生。

2. 时间地点
            “校园双选会”安排表

九、其他事项

汶上开元控股集团有限公司招聘工作小组负责本次招聘工作，本方案解释咨询电话：0537-7212186、18953799059。开元集团纪委全程监督，举报电话：0537-7213477。

此次招聘工作后续有关通知、公告、公示将在孔子人才网站公布（http://www.kzrcw.com/），请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。

此次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的公告、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

十、应聘须知

1.留学回国人员应聘的，除需提供岗位要求的相关材料外，还需于2026年9月30日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

2.2026年毕业的定向生、委培生原则上不得应聘。如定向或委培单位同意其应聘，应当由定向或委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可应聘。

3.“在读的非应届毕业生”不得应聘是指全脱产在校学习的国内普通高等学历教育学生和国（境）外留学人员，2026年7月31日以前无法完成学业并取得学历（学位）证书的，不得应聘。

附件：汶上开元控股集团有限公司所属子公司招聘岗位表

汶上开元控股集团有限公司

                            2026年4月1日