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济宁市东方圣地人力资源开发有限公司招聘工作人员简章
浏览量:758      发布时间:2026/8/21 9:38:07

根据派遣单位业务发展需要,拟公开招聘工作人员明细如下:

一、招聘岗位及人数

岗位名称

招聘人数

分配单位

工作地点

用工形式

课程顾问

1

济宁市普惠托育服务集团有限公司(国投-向未来托管中心)

吴泰闸路阳光盛景园商务楼

劳务派遣

财务人员

1

济宁市普惠托育服务集团有限公司(第七分公司)

任城区南苑街道荷花路18号济宁市托育教育产业园

劳务派遣

合计

2

 

 

 

二、任职条件

课程顾问:40岁以下,大专及以上学历,市场营销或教育相关专业。熟悉托管、课程产品体系,具备良好沟通表达、客户接待及家长谈判能力,具有招生拓客、线上线下引流及成交转化意识。责任心强、抗压能力好,服从校区管理制度。有教培、课程顾问、销售经验者优先录用。

财务人员:40岁以下,大专及以上学历,财务相关专业,持有初级及以上会计专业技术资格证书。熟悉企业会计制度、现行财税法律法规,能够独立完成现金银行业务、账务核算、报表编制、税务申报等常规财务工作,熟练操作财务软件及日常办公软件。政治立场端正,遵纪守法、廉洁自律,无财经违纪及其他不良从业记录。具有3年及以上企业会计经验。

三、报名方式及资格审查、面试时间

报名时间:2026年8月21日—8月25日中午12:00

1.网络报名方式:应聘者可点击登录中国孔子人才网(网址:http://www.kzrcw.com/),进入网页后点击右上角“个人会员登录”(新用户需要注册),登录后进入网上报名系统页面进行网上报名,信息提交成功即为报名成功。

2.网上资格审查:对符合条件的应聘者,将以电话+短信形式通知,未通过资格审查的,不再一一告知。

3.面试时间:具体现场审核时间及面试时间另行通知。

4.资格审查将贯穿公开招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的,立即取消其应聘资格。

四、工资福利待遇

劳务派遣制拟录用人员提供无犯罪记录证明及入职体检报告。岗前培训期3-5天,培训合格后上岗,试用期3-6个月,发放试用期工资,试用期满考核合格,予以定岗,与济宁市东方圣地人力资源开发有限公司签订劳动合同,缴纳五险一金,根据公司相关薪酬分配制度执行;考核不合格者,取消聘用资格。

五、其他情况说明

应聘人员在招聘期间,应仔细阅读本公告,及时了解网站发布的最新信息,保持联系方式畅通,如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的,责任由应聘者承担。

联系人:马老师    0537-2371506