岗位名称

数量

年龄及性别

学历及专业

薪资福利待遇

岗位职责

岗位要求

电工

6

30-45

不限

6000元-10000元、社保、包住、加班费、加班补助、出差补助、生活补助

负责日常维修、计划检修、保养,负责施工监理、配电线路安装、调试等工作；

可长期出差、高压电工证、低压电工证

机修工

6

30-45

初中以上文化程度

6000元-10000元、社保、包住、加班费、加班补助、出差补助、生活补助

1、负责设备日常维护；

2、负责对设备、设施进行安全检查；

3、进行综合维修的日常工作；

可长期出差、电工证

2、相关工作经验2年以上；

4、具有一般水暖维修经验。

5、具备良好的个人素养及职业道德。

电器工程师

6

30-45

中专及以上学历

7000元-8000元

社保、包住、加班费、加班补助、出差补助、生活补助

1、能看懂电路图，了解电气原理；

2、懂强电弱电，能分析/处理设备问题；

3、有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受压力，能有对内外业务沟通攻关工作；

4、良好的动手能力，能吃苦耐劳，会使用各种电子测量工具，

5、随机应变的能力，保密性强。

6、负责完成生产中心自动化设备电气安装测试；

7、负责设备电气部分的安装与调试；

8、对设备研发的合理性提出改良建议。

1、，机电一体化相关专业；

2、能看图接线，接线工艺优良；

3、有相关工作经验者优先考虑

4、可长期出差

仓库管理员

1

45以内

初中以上学历

4500元-5000元、社保、餐补

1、执行物资管理中与仓库有关的ERP，确保仓库作业顺利进行；

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

3、定期盘点办事处物料，收集相关数据汇总制表存账；

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

6、协助部门领导更好地实施办事处仓储制度、管控物料进出费用；

7、完成部门主管交办的其它事宜。

1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；

3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

4、熟悉电脑办公软件操作者优先考虑；

5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

年龄45岁以内

工程部经理

6

45以内

本科及以上学历

8000元以上

社保、包住、加班费、加班补助、出差补助、生活补助

1、负责管理压滤机安装、调试、验收全过程；

2.负责安装项目施工中的过程检验；

3.负责与甲方、设计院、土建、监理等单位沟通、协调，并解决问题；

4.负责对压滤机系统图纸进行确认，并根据图纸与甲方沟通设备安装前土建整改问题；

5.负责制定施工方案、施工计划、进度计划，控制工程工期；

6.负责开工安装、施工跟进、施工协调、竣工验收/移交；

7.负责对所属下级安装班组进行业务的指导和考核；

8.负责安装现场的安全管理、环境管理及现场监督管理；

9.完成领导安排的其它工作。

1、自动控制、机械电子、电气工程等专业，本科及以上学历；

2、 5年以上的机电安装、项目施工、管理经验；拥有一、二级机电、建造师证书优先考虑；

3、具备组织、管理、指导和实施大型机电工程项目各阶段设计、审核能力，能组织解决相关项目在设计和工程实施中发生的相关重大问题；

4、熟悉和掌握各项标准规范，熟悉现场施工管理，设计变更，成本控制，采购，质检，项目进展等内容，对机电、弱电、消防等知识有较深刻了解；善于把控项目进度，项目质量，项目变更。