根据工作需要，济宁市东方圣地人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘职位及岗位要求
招聘一般工作人员3名，主要从事基层服务管理等工作。要求专科及以上学历，18周岁以上、40周岁以下（1982年11月至2004年11月期间出生）；有一定基层工作经验人员优先。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法、品行端正，没有受过刑事处罚和党政纪处分。
（三）具有正常履行岗位职责所需的综合素质、工作能力和专业理论知识或技能条件。
（四）思想政治素质好，责任感强，综合知识和协调能力较强。
（五）身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件。
（六）热爱基层服务管理工作，服从组织分配。
（七）熟悉智能手机操作，有一定政策理论水平，有较好的文字基础和口头表达能力。
（八）有下列情形之一的，不得应聘：
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的。
3.本人受过刑事处罚、治安管理处罚、司法拘留、收容教育或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
4.本人曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的。
6.本人曾被吊销律师、公证员执业证书的。
7.本人曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘，或从事工作合同期未满擅自离职的。
8.本人有较为严重的个人不良信用记录的，在以往招录考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
9.本人有传染病或传染病史的。
10.其他不适合从事基层服务管理工作的。
在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须经定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生，应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，面试前现场资格审查时提供。
三、招聘程序
本次公开招聘采取个人报名、面试、体检考察、聘用等程序，择优聘用签订合同。
（一）报名
报名采取网上报名、网上初审的方式进行。
1.报名时间：2022年11月14日－11月15日16:00。
2.报名方法:应聘人员在报名时间内登陆中国孔子人才网（网址：http://www.kzrcw.com/），进行注册，点击公告下方的“点此报名”按钮，如实填写、提交个人报名信息资料并上传本人近期彩色免冠证件照（必须提供近半年以内的照片，同时为便于识别，严禁PS修片）。
（二）招聘内容和方法。
招聘不设笔试环节，采取面试的办法进行，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩确定进入体检测评人员。
面试主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、仪容仪表等方面的素质和能力,面试采用百分制计分。面试时间、地点另行通知。
根据招聘计划和应聘职位、按照面试成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入体检考察人员。
（三）体检考察。
统一组织到指定医院参加体检。体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检成绩为不合格。
对体检合格的人员进行考察。重点考察是否具有不得应聘的情形和应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
体检考察不合格的人员，不作为录用对象。
（四）聘用。
对体检考察合格者，办理相关手续约定试用期。聘用人员试用期为1个月，试用期间每月基本工资1900元，试用考核合格后，方可正式任职。不合格的，解除合同。
四、相关待遇
拟聘用人员，实行劳务派遣制，与济宁市东方圣地人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到太白湖新区许庄街道办事处从事基层服务管理工作。劳务派遣单位统一缴纳“五险”，实行绩效工资。任职后每月基本工资1900元（随济宁市最低生活保障调整；含个人缴纳的社会保险）+合同补贴+绩效工资（出勤考勤奖、加班费、评优树先系数等）。
五、其它
应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对应聘人员资格审查、考察工作贯穿整个招聘工作全过程，不符合条件者，一经查实取消其应聘资格。报名者可登陆中国孔子人才网查看《济宁市东方圣地人力资源开发有限公司关于招聘劳务派遣人员的公告》及相关事宜。
咨询电话：0537- 2967953
济宁市东方圣地人力资源开发有限公司
2022年11月11日
