岗位名称

数量

性别

学历

专业

年龄要求

薪资

其他福利待遇

岗位职责

岗位要求

电气自动化

2

不限

本科以上

电机、机电一体化、自动化等相关专业

30-45之间

4000-8000

五险一金，假日福利

负责公司自动化设备维护、伺服产品及运控产品方案开发、客户方案订制

3年以上工作经理，有同行业工作经历者有限

机械设计

2

不限

本科以上

机械、机电一体化等相关专业

30-45之间

4000-8000

五险一金，假日福利

负责公司产品工装、夹具、产品的设计与工艺跟踪、检测等指导书定制

3年以上机械设计产品经验，数量使用cad、Proe等二维、三维设计软件

人力资源管理

1

不限

本科以上

人力资源管理、机械、机电一体化相关专业

30-45之间

4000-15000

优秀人才的引入可以纳入公司合伙人

负责公司的人才体系建设，激励机制建设，熟悉制造业的发展规律，有制造业的人才人脉

大公司工作经验、熟悉现代企业管理制度，对员工激励及股权规划熟悉，可以从公司发展初期做好人才梯队建设及储备，

精益生产管理

1

不限

专科以上

生产管理相关专业、机械、机电一体化、电机学

30-45之间

5000-15000

五险一金，假日福利，年底奖金

负责公司精益生产管理、信息化建设、生产团队建设

5年以上工作经验，有制造业企业精益生产管理经验，对生产、质检、物控有深入了解.熟悉精密加工

总经理助理

1

不限

研究生以上

机械、电机、机电一体化、管理相关抓捕也

30-40之间

5000-8000

五险一金，假日福利，年底奖金

负责日常行政管理、配合总经理完成相关工作

5年以上工作经验，熟悉制造业

生产工人

10

不限

高中以上

不限

25-40之间

3000-4000

五险一金，假日福利

生产

有电子厂、机械厂制造业工作经验