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个人会员常见问题
中国孔子人才网个人服务是否收费?
我们的服务是完全免费的。您可以免费在本网站浏览招聘信息,发布个人简历,投递求职资料等等,享受本网站所有个人服务。
注册会员与普通浏览者的区别是什么?
普通浏览者只可浏览招聘信息;注册会员除了浏览招聘信息,查看招聘单位的联系方式,还可拥有个人的求职管理中心,发布个人简历,投递求职资料。
我发布在中国孔子人才网上的个人信息是否安全?
我们尊重您的隐私权,您可以通过中国孔子人才网控制个人的详细资料,完全按照您的意愿设置您的个人资料的访问权限。进入会员中心后,在“安全设置”选项中,您可以根据需要,将您的简历设置为“隐藏姓名”、“设置屏蔽单位”;如果已经成功找到工作,可设置“对所有单位隐藏简历”,这样的话您的简历将没有任何人能搜索到,只有您主动联系(投递简历、留言等)的招聘单位才能看到您的简历;若您不做任何设置,则所有的招聘企业都可以搜索到您的简历。
如何找回遗忘的用户名及密码?
首先,当您首次注册用户名时,请尽量选择您自己容易记忆的用户名。如果您真的忘记了用户名和密码,请点击“忘记密码点此找回”,输入您注册时登记的E-mail地址,我们会通过您的电子邮箱通知您的用户名和密码。
主动应聘A公司后,修改简历,再主动应聘B公司,那么A、B两家公司看到的简历内容会相同吗?
如果您是以电子邮件方式发送您的简历给A公司,那么A公司看到的简历会是修改前的内容。如果招聘公司是以中国孔子人才网的企业用户“招聘管理”网页来查询简历,则会看到您最后修改的资料。由于每个公司接收简历的方式不同,因此我们建议您在投递简历时,针对不同的公司或职务,填写不同的说明内容,以免公司看到您的简历内容与自己所希望的不相符。
我的简历已经投递给公司一段时间了,但一直没有回音,要等多久才知道没希望?
由于每家招聘公司对邮件及简历的处理方式与速度并不相同,因此我们建议您采取主动,在投递后打电话给应聘公司,询问您简历的接收情况。
风险提示
企业基本资料已通过网站证实。仍然请求职者提高警惕,规避求职风险。
注意事项
人才网上求职是面对一个虚拟的环境,求职者注意安全显得尤为重要。
1.在简历中,请只填写本人手机号码,不要轻易填写家庭固定电话或亲友的联系方式,并提高防范意识;
2.企业入职是不收取任何费用的,如有企业借机收费,请求职者自行判断,并自担后果,中国孔子人才网建议求职者可申请从工资中扣除所需费用,否则拒绝入职;
3.如果求职者无意从事保险事业,请在简历中明确标注“保险公司勿扰”,并向来电公司明确表示无此求职意向;
4、涉世未深的求职者、女性求职者与陌生的所谓招聘单位人员接触要有自我保护意识,建议与一、两个朋友陪同面试。
企业会员常见问题
为什么要求招聘单位必须在本网站注册后才能浏览求职者的联系方式?
本网站历来实行免费注册。要求招聘单位注册,主要是考虑到如下两方面的原因:其一,保护在本网站登记求职人才的个人隐私(特别是个人电话),避免给登记求职人才带来不必要的电话骚扰;其二,进一步规范网站,扩大网站规模,促使目前在使用本网站的招聘单位主动到本网站注册,同时也有利于网站替求职人才对招聘单位真实身份和信息进行甄别和把关。特别是避免别有用人之徒冒招聘单位之名行违法之举。
招聘单位如何进行注册?
招聘单位在本网站进行注册须上传单位营业执照副本扫描件接受审核。审核程序简便,不会给招聘单位添加任何不必要的麻烦。
您忘记注册用户名和密码怎么办?
你可以用在本网站留下的联系电话向网站管理员询问,联系电话0537-2967600、0537-2967601,网站管理员在核实您的身份后,将告知您用户名和密码。
通过本网站联系求职人才面试需注意什么事项?
本网站通过对部分求职人才电话回访,获悉许多在外工作的济宁籍求职人才打算回本地工作,但请联系面试时注意如下事项:
一是在外工作的济宁籍求职人才回济宁一趟不容易,需花费大量的时间和金钱,因此求职人才应事先与招聘单位进行充分沟通,若被聘任的可能性较大,才可考虑回济宁面试,避免不必要的浪费和损失。
二是希望招聘单位能够设身处地为求职人才考虑,招聘人才意向比较明确时再通知求职人才回济宁面试。
中国孔子人才网“企业会员登录”操作流程说明
1、登录中国孔子人才网“企业招聘管理中心”
登录中国孔子人才网首页(www.kzrcw.com),点击首页上方右侧的“企业会员登录”LOGO链接,在新弹出的登录页面中输入用户名、密码及验证码,点击“登录系统”;
2、填写企业资料
进入“企业招聘管理中心”后,点击左边导航栏的“基本资料”,完善基本信息、联系方式、企业形象图片等基本资料。“完善单位简介”一栏可输入详细的单位简介,以便求职者可以更清晰得了解您公司的基本情况。点击“浏览单位基本资料”可以预览企业信息。在“安全设置”功能模块里,还可以进行“登录名修改”、“密码修改”等操作。注:修改“基本资料”后,需要点击“提交审核”,经工作人员审核之后,方可继续发布职位与查看简历。
3、发布招聘信息、修改招聘信息
进入“企业招聘管理中心”后,点击左边导航栏的“网络招聘”,再点击下拉菜单中的“网络招聘职位发布”,您便可以按照系统给出的各个选项,输入需发布的职位名称、专业名称、学历要求、薪资、招聘人数等基本岗位信息,并可在最后附上职位的从业资格及其它要求,最后点击下方的“确认发布”按钮即可。
若需对招聘信息进行修改、删除等操作,可点击相应职位前后的“修改”、“删除”等按钮进行修改并提交,您可以通过更新“发布时间”使得您发布的职位在“职位搜索”处排位优先;也可以通过设置“失效日期”使得您的职位处于暂停招聘状态。
4、接收简历
进入“企业招聘管理中心”后,点击左边导航栏的“网络招聘”,再点击“求职者投递的简历”按钮即可查看对各职位投递简历的求职者简历。点击“推荐人才”,即可查看系统按照您的职位要求自动为您匹配的求职者简历。
5、简历查询
进入“企业招聘管理中心”左边导航栏有“简历查询”按钮,该功能搜索旨在搜索符合您要求但尚未投递给您的求职者简历。根据您的需要,可进行“应聘岗位”、“学校专业”等专项查询,也可以进行简单条件设置的“快速查询”和较齐全条件设置的“综合查询”。另外通过“智能人才搜索器”,您可以通过组合多种查询条件自定义“职位搜索器”来定制多种不同要求的简历。
6、简历管理
您查看到的简历,点击“收藏简历”便可以将合适的简历收藏至“已经收藏的简历”文件夹里,方便您随时阅读,不用进行再次搜索。点击“面试通知”便可以给求职者发送面试邀请,同时会保存在“发出的面试通知”文件夹,以备您查阅。另外“您最近浏览的简历”和“职位被浏览记录”中为您保存了相应的操作记录。
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