济宁普惠教育产业发展有限公司成立于2022年6月1日，是济宁市属国有资本投资运营托育服务领域的核心平台，承担推动区域普惠托育事业高质量发展的重要使命。公司立足“育幼服务、教育赋能、产业生态”三大板块，构建覆盖托育全产业链条的服务体系。现根据业务需要，面向社会公开招聘以下工作人员：

一、招聘岗位及人数

二、任职条件

业务园长

岗位要求：男女不限，45岁以下，大专及以上学历，持有教师资格证，具备2年以上幼儿园管理经验。擅长教学管理、课程研发、招生营销。有托育经验者优先。提供无犯罪记录证明。

班主任

岗位要求：男女不限，45岁以下，大专及以上学历，学前教育或相关专业；2年以上幼儿园教育工作经历；持有幼儿园教师资格证。熟悉幼儿教育理论，具备良好的教学能力和班级管理能力；关爱孩子，具有耐心、细心和责任心。提供无犯罪记录证明。

教师

岗位要求：男女不限，40岁以下，大专及以上学历，学前教育或相关专业；持有幼儿园教师资格证；热爱幼儿教育事业，有责任心和团队协作精神；基本掌握幼儿教育理论，具备一定的教学能力。提供无犯罪记录证明。

保育员

岗位要求：女性，55周岁以下，身体健康，初中以上学历；持有保育员等相关证书。提供无犯罪记录证明。

三、报名方式及资格审查、面试时间

报名时间：2026年1月28日—2月2日 16：00

1.网络报名方式：应聘者可点击登录中国孔子人才网（网址：http://www.kzrcw.com/），进入网页后点击右上角“个人会员登录”（新用户需要注册），登录后进入网上报名系统页面进行网上报名，信息提交成功即为报名成功。

2.网上资格审查：对符合条件的应聘者，将以电话+短信形式通知，未通过资格审查的，不再一一告知。

3.现场资格审查及面试时间：具体现场审核时间及面试时间另行通知。

四、工资福利待遇

录用人员提供入职体检报告，试用期3-6个月，发放试用期工资。业务园长、班主任、教师岗采用劳务派遣制，与济宁市东方圣地人力资源开发有限公司签订劳动合同，缴纳五险一金。保育员岗采用劳务外包制。

试用期满考核合格，予以定岗，根据公司相关薪酬分配制度执行；考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动关系。

五、其他情况说明

1.应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本公告，及时了解网站发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由应聘者承担。

2.济宁市普惠教育产业发展有限公司享有本次招聘最终解释权。视情况根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

联系人：梁老师 17864732718