岗位名称：餐饮管理人员（男性）

岗位职责

1. 统筹旗下食堂连锁店的日常运营管理，保障各门店服务质量、菜品标准、卫生安全达标；

2. 制定并执行门店运营计划，优化流程、控制成本，提升门店盈利能力与客户满意度；

3. 负责门店团队管理，包括员工培训、排班及绩效考核，打造高效协作团队；

4. 严格把控食材采购、存储、加工等环节，确保食品安全符合行业规范及公司标准；

5. 处理门店客户反馈、突发问题，维护品牌口碑，推动门店服务与菜品迭代升级；

6. 配合公司总部完成运营指标、营销活动落地及其他相关工作。

任职要求

1. 性别要求：男性，年龄28-45岁（可适当放宽），身体健康，能适应连锁门店多地点统筹工作；

2. 从业经验：具备3年以上餐饮行业管理经验，有食堂连锁或大型餐饮门店统筹管理经验者优先；

3. 专业能力：熟悉餐饮运营全流程，掌握成本控制、团队管理、食品安全管理核心技能；

4. 综合素质：具备较强的沟通协调、问题解决及抗压能力，责任心强，执行力出色，认同公司品牌理念；

5. 其他要求：持有食品安全相关证书者优先，无犯罪记录。

薪资结构：底薪+绩效奖金，综合薪资6000-9000元/月（根据经验及能力面议）；

联系电话:李经理17853777887