一、招工要求:
1、年龄:女16-56周岁,男17-58周岁。
2、不招用临时工,不招季节工、童工、不能胜任工作的身体条件的工人。
二、工资待遇:
第一个月为培训期,男工工资保底4800元,女工工资保底4700元,每月设有满勤奖200元(每月2天假期)。培训期满实行计件考核或日工资,加班费14元/小时。
1、计算方法
当月工资=生产补助+计件工资,其中生产补助45元/天(仅补助30天)。计件工资上不封顶,多劳多得。
2、发放方式:
工资每月25日发放,员工中途离厂不享受生产补助,工资按实际所得无补助。
三、奖金福利待遇
1、返厂奖金:出勤满180天的老员工,正月初九前到厂发给2000元,正月十五到厂发给1500元,正月二十到厂发给1000元。新工按上述标准享受50%。
发放方法:上班出勤满一个月发30%,“五一”发40%,“十一”发30%,当月出勤不足26天没有奖金。
2、路费补助:山东、河南、安徽 补助路费250元(单程);四川、甘肃、东北三省补助路费400元(单程);贵州补助路费700元(单程);云南省补助路费800元(单程);其他地区250元(单程)。
发放方式:年终发放。全年出勤满260天报销往返路费;出勤满150天报销单程路费;出勤不满150天,来年继续到厂上班员工,不报去年返回单程路费。
其中离厂前上交公司被褥及公司劳保用品不扣除相应费用,未上交公司被褥及公司劳保用品将扣除相应费用。
3、租房补贴:
在外租房的夫妻员工,按出勤天数,补贴2.5元/天,封顶75元/月。
四、联系方式
0537-2900077、15318181617



