一、招工要求：

1、年龄：女16-56周岁，男17-58周岁。

2、不招用临时工，不招季节工、童工、不能胜任工作的身体条件的工人。

二、工资待遇：

第一个月为培训期，男工工资保底4800元，女工工资保底4700元，每月设有满勤奖200元（每月2天假期）。培训期满实行计件考核或日工资，加班费14元/小时。

1、计算方法

当月工资=生产补助+计件工资，其中生产补助45元/天（仅补助30天）。计件工资上不封顶，多劳多得。

2、发放方式：

工资每月25日发放，员工中途离厂不享受生产补助，工资按实际所得无补助。

三、奖金福利待遇

1、返厂奖金：出勤满180天的老员工，正月初九前到厂发给2000元，正月十五到厂发给1500元，正月二十到厂发给1000元。新工按上述标准享受50%。

发放方法：上班出勤满一个月发30%，“五一”发40%，“十一”发30%，当月出勤不足26天没有奖金。

2、路费补助：山东、河南、安徽 补助路费250元（单程）；四川、甘肃、东北三省补助路费400元（单程）；贵州补助路费700元（单程）；云南省补助路费800元（单程）；其他地区250元（单程）。

 发放方式：年终发放。全年出勤满260天报销往返路费；出勤满150天报销单程路费；出勤不满150天，来年继续到厂上班员工，不报去年返回单程路费。

其中离厂前上交公司被褥及公司劳保用品不扣除相应费用，未上交公司被褥及公司劳保用品将扣除相应费用。                                                                                             

3、租房补贴：

在外租房的夫妻员工，按出勤天数，补贴2.5元/天，封顶75元/月。

四、联系方式

0537-2900077、2967600