一、养老院院长：1名

工作职责：

1、负责养老院的整体运营和管理，确保高标准的服务质量和运营效率。

2、制定并执行养老院的长期和短期发展计划。

3、监督并协调员工工作，确保所有员工遵循规章制度，提供优质的服务。

4、定期与老年人及其家庭沟通，了解他们的需求和期望，并据此改进服务。

5、与政府和其他相关机构建立并维护良好的关系。

任职要求:

1、具有大学本科及以上学历，医学类、管理类、社会工作等相关专业优先。

2、至少有5年以上的养老院管理或相关领域的工作经验，熟悉养老院的运营和管理。

3、熟悉并理解老年护理和福利服务的最佳实践和标准。

4、良好的沟通和人际交往能力，能够处理各种复杂情况。

5、对老年人的护理和福利充满热情，致力于提高他们的生活质量。

二、设备管理员：1名

任职要求：

1、具有电子信息技术、机电设备、电气专业、电工等相关中专、大专及以上学历，或者具有医院设备管理、医疗设备日常维护、保养等相关工作经验者优先考虑。

2、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、具备高度的责任心和敬业精神，能够应对设备、电力、IT系统等相关紧急情况和解决突发事件的能力。

4、善于学习，能够通过设备说明书，明确设备维护、保养相关工作内容。

岗位职责：

1、负责医院各类设备的日常管理和维护，确保设备正常运行。

2、制定设备维护计划，定期对设备进行检查、保养和维护。

3、协调设备使用过程中出现的问题，及时与厂商或专业维修人员进行沟通。

4、负责设备相关资料的整理、归档和保管工作。

5、完成上级领导交办的其他工作。

薪资待遇：

1、提供具有竞争性的薪资水平，具体面议。

2、提供良好的职业发展平台和福利待遇。

联系方式：

1、邮箱：WSKYJT2020@163.COM（报名邮件统一命名格式为“姓名+岗位名称”）

2、联系电话：人力资源部 陈老师 0537-7212186