近期济宁市任城区第一届“任创杯”人力资源服务大赛正在积极筹备，报名日期已进入倒计时，最后报名时间截至9月10日。大赛预赛9月15日将准时开赛。

此次大赛主要围绕人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源管理业务模块，开展专业知识竞赛。主要考核选手对人力资源管理与开发、人力资源服务行业和劳动人事法律法规的理论掌握程度与实际操作能力。

此次竞赛项目为个人赛，经营性人力资源服务机构从业人员、企业人力资源管理人员均可报名参加本次竞赛。大赛分为预赛和决赛两个环节。其中，预赛（理论考试）采用闭卷上机答题的方式，题型均为客观题；决赛（现场竞赛）采用实操问答的方式，设置个人展示、限时必答、选手抢答、情景分析四个环节。大赛设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优胜奖6名。获得一等奖选手，将作为以后推荐参加省级以上人力资源行业竞赛的种子选手。