济宁市财金投资有限公司成立于2015年9月，公司注册资本20亿元，是经市政府批准成立的国有企业，负责省级统贷棚改项目管理工作。因公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘财务主管1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，思想政治素质过硬，具有干事创业的事业心和责任感；无犯罪记录、无重大失信记录。
2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；具有与岗位相适的专业知识、能力。
3.有下列情形之一者不得应聘：
（1）曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
（3）有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。
（4）在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
（5）法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
（二）必要条件
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招聘岗位 |
专业 |
年龄 |
应聘要求 |
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财务主管 |
财会和经济学专业 |
年龄45周岁以内，（年龄1977年6月30日以后出生） |
1、应聘人员具有账务处理和财务分析工作能力，能够编制财务报表和年度财务预算。 2、具有10年以上市属国有企业或大型企业投融资管理经验，提供相关工作经历的社保证明； 3、具有团队协作精神，沟协调能力和执行力强； 4、统招全日制大学本科以上学历，财会及经济学相关专业； 5、有较强的进取心、学习能力强，勇于挑战自我； 6、具有中级会计师以上职称。 |
三、报名时间、方式及招聘程序
本次招聘工作按照网络报名、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
（一）报名方式
1.在孔子人才网（http://www.kzrcw.com/）发布招聘公告。
2.报名方法: 本次招聘仅接受网上报名，凡符合报名条件者均可自愿报名，每位应聘人员限报一个职位。应聘人员在报名时间内登陆孔子人才网（网址：http://www.kzrcw.com/）注册后，点击简章下方左侧的“点此报名”按钮，如实填写、提交个人报名信息资料并上传本人近期彩色免冠证件照；不收取报名费，过期不再受理。
3.报名时间：2022年7月19日9:00-7月21日16:30。
网络初审时间：2022年7月19日10:00-7月21日17:30。
请务必在报名截止前登录报名系统查看初审结果，初审未通过人员按照退回意见及时修改，并重新提交报名信息等待审核，在报名时间内未重新提交报名信息人员，视为自愿放弃报名，不再另行通知，因个人原因未及时查看而影响报名的，责任自负。
（二）现场资格审查。
按照招聘条件及要求对网络初审通过的人员进行现场资格审查，应聘人员本人对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
1.现场资格审查时间：2022年07月22日下午14:00——17:30
2.现场资格审查地点：济宁市任城区金宇路80号山东惠通管理集团505室。
3.现场资格审查需提供材料：
（1）应聘人员信息登记表（孔子人才网个人会员中心打印）。
（2）身份证原件及复印件。
（3）学位证书、毕业证原件及复印件（留学回国人员需提供国家教育部门的学历认证）；《教育部学历证书电子注册备案表》一份（在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印）。
（4）专业技术职称证书或职业资格证书原件及复印件。
（5）工作经历、负责项目及获奖证书等相关证明。
（6）属于在职人员的，需加持单位出具的加盖单位公章的《所在单位同意应聘证明信》。
4.资格审查须本人到场，资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，立即取消其应聘资格。
（三）面试。
资格审核通过的考生进入面试。面试成绩按100分计算（面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。根据面试成绩，按照应聘人员与招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入考察体检人选名单，面试具体时间、地点另行通知。面试成绩低于80分者不予录取。
（四）考察体检。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，全面了解德、能、勤、绩、廉情况，注重考察工作实际、履职能力及职位匹配程度，并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。体检参照公务员录用体检标准并结合岗位实际情况确定。组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由考生自行承担。
对应聘人员放弃或因体检、考察问题形成空缺的职位，从该职位符合条件的人员中按照面试成绩从高到低的顺序依次递补。
（五）公示录用。考察和体检合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在孔子人才网（http://www.kzrcw.com/）公示。公示结果不影响任职的，办理聘用手续。 已取得聘用资格的拟聘人员，在规定时间内因个人原因不能按时办理聘用手续或无法办理与现聘单位解除聘用合同手续者视为自动放弃，取消其聘用资格。因取消资格造成的人员空缺，视工作需要，可从进入同一岗位按照面试成绩从高到低的顺序依次等额递补。
（六）人员管理和待遇
1.拟聘用人员试用期为6个月，试用期满经考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。
2.人员聘用后，需将本人的社保和人事关系及时转入济宁市财金投资有限公司。薪酬执行岗位职级薪酬标准，五险一金，双休，双节福利。
四、纪律与监督
公司委托第三方负责全程招聘工作，招聘工作邀请上级主管部门组织人事科现场监督指导，对违反聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
五、其他事项
1.对自动放弃或考察、资格审查、体检不合格造成的空缺，可视情况选择从同类岗位面试范围的人员中按照面试成绩从高到低依次等额递补。
2.济宁市财金投资有限公司享有本次招聘最终解释权。视情况根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
3.应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本简章，及时了解网站发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由应聘者承担。
报名咨询：何老师 联系电话：0537-2967290 陈部长 联系电话：0537-2606106
济宁市财金投资有限公司
2022年7月18日
