根据济宁市产业技术研究院年度引才计划，决定实施济宁市产业技术研究院青年优秀人才引进工作。有关事项公告如下：
一、引进数量及范围
（一）引进数量
2名（具体岗位需求见附件1）。
（二）引进范围
2022年应届、2020-2021年未落实工作单位的高等院校（科研院所）毕业生。学历要求：（1）全日制博士研究生；（2）42所一流大学建设高校（附件2）全日制硕士及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科（附件2）全日制硕士及以上研究生；（3）2019-2021年度全球TOP 200高校（附件3）全日制硕士研究生。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（三）所学专业与岗位相匹配，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）在规定的学制内毕业并按期取得学历学位证书；
（六）博士研究生、硕士研究生年龄分别不超过40周岁、35周岁；
（七）具备岗位要求的其他资格条件。
具有下列情况，不得参加应聘：
（一）应聘人员与市产研院工作人员有夫妻关系、直系血亲关系的；
（二）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
（三）在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘的；
（四）在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘的。
三、引进程序
（一）报名
1、报名方式：采取电子邮件报名方式进行，电子邮件投递邮箱为：jniit@jniit.com.cn。
2、报名时间：2022年7月7日－7月15日，简历逾期不予接收。
3、报名材料：
（1）人才招聘报名表（附件4）电子版及《报名人员诚信承诺书》（附件5）签字扫描版；
（2）二代居民身份证、国家承认的学历和学位证书等证件扫描件。留学回国人员报名的，须提供国家教育部门出具的学历学位认证；
（3）主要业绩及相关证明材料（包含任职文件、劳动合同、专业技术职称证书、职业资格证书、获奖证书、工作成果等）。
以上材料请扫描成PDF文件，并打包为一个压缩文件，压缩文件以“应聘岗位+姓名”命名。邮件主题请标注“应聘岗位+姓名”。
（二）资格审查
资格审查部门根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。资格审查合格人员由市产研院通知到个人。
资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。
（三）组织考试
考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取两轮面试方式确定人选。重点测试应聘人员专业知识水平、组织协调能力以及对应聘岗位的胜任程度。通过初试按1:3的比例筛选确定进入复试范围人选。复试满分为100分，合格分数线为80分。考试成绩由市产研院网站进行社会公布。
（四）考察体检
根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由市产研院组织实施。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力等，并对报考资格、提交的相关材料是否真实准确等进行全面审查。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。
参照《公务员录用体检通用标准》，组织考察合格人员在三级甲等综合医院进行体检。对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
（五）公示聘用
对考察、体检合格人员，由市产研院综合部进行聘前资格审查，审查合格并报院务会审议后进行公示。公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。自考察、体检结束后，一般应于15个工作日内完成聘用手续办理。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书（本人、用人单位和学校三方签字），待其正式毕业后再办理相关手续。
（六）工作待遇
引进人才根据市产研院管理模式，纳入管理岗位，与济宁市产业技术研究院有限公司签定劳动合同，试用期满，按市研院现行薪酬制度定岗定级。全职引进的博士、硕士研究生，按济宁市委、市政府《关于实施“智汇济宁·才绘圣城”工程加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》（济发〔2020〕13号）规定享受相关待遇。
对进入面试范围的应聘人员，可凭票报销往返交通费用、住宿费用，每人报销不超过1000元。
四、其他
引进实施过程中的有关通知、公告等需要公开的信息，将在市产研院网站
上公布。请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。如在应聘过程中需要咨询相关事宜，请联系：0537-3379278。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
附件1：2022年济宁市产业技术研究院青年优秀人才引进岗位汇总表.doc
附件3:2019至2021年度全球TOP 200高校名单.doc
济宁市产业技术研究院
2022年7月7日
