山东圣德城乡发展有限公司为嘉祥县政府管理的功能性国有资本投资运营公司，主要开展非煤矿山开采、加工、销售；矿山地质环境整治；采煤塌陷地综合治理；测绘地理信息工程；土地综合开发利用；土地储备市场化运作；利用土地资源和土地要素开展投融资和资本运作；土地整治服务；土地调查评估服务；土地登记服务；土地登记代理服务；其他土地管理服务；现代农业产业开发；废弃矿山生态修复；文旅开发；建筑施工；市政施工；旅游地产；先进制造业；园林绿化；碳汇生产与交易；城乡规划设计服务；城乡综合整治开发；城市供暖中的清洁能源利用；地热、地下水、矿泉水的开发利用；乡村振兴建设项目实施等相关业务。因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘对象
应聘人员应当具备以下基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
（二）遵纪守法，具有良好的品行。
（三）具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（四）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（五）在读全日制普通高校非应届学生、现役军人不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
（六）具有以下情形之一的，不接受报考：
1.受处分期间或曾被开除公职的；
2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；
4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5.报考后构成回避关系的；
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、招聘岗位
岗位职责及要求详见附件1。
应聘人员年龄、工作经历、任职年限等计算时间截止到2022年6月30日，工作经历和任职年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等工作经历。
三、招聘程序
本次招聘工作按照网络报名、现场资格审查、考试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
（一）网络报名
1.报名方法: 本次招聘仅接受网上报名，凡符合报名条件者均可自愿报名，每位应聘人员限报一个职位。应聘人员在报名时间内登陆孔子人才网（网址：http://www.kzrcw.com/）注册后，点击公告下方的“点此报名”按钮，如实填写、提交个人报名信息资料并上传本人近期彩色免冠证件照；不收取报名费，过期不再受理。
2.报名时间：2022年07月01日9:00-07月07日16:00。
初审时间：2022年07月01日9:00-07月07日17:00。
请务必在报名截止前登录报名系统查看初审结果，初审未通过人员按照退回意见及时修改，并重新提交报名信息等待审核，在报名时间内未重新提交报名信息人员，视为自愿放弃报名，不再另行通知，因个人原因未及时查看而影响报名的，责任自负。
（二）现场资格审查。按照招聘条件及要求对报名人员进行资格审查，应聘人员本人对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
1.现场资格审查时间：2022年07月08日。（上午8：30--12：00，下午14：00--17：00）
2.现场资格审查地点：济宁市任城区金宇路80号惠通集团505
3.现场资格审查需提供材料：
（1）《应聘人员信息登记表》（孔子人才网会员中心打印）、《报考诚信承诺书》（孔子人才网会员中心打印）；
（2）身份证原件及复印件；
（3）学历及学位证书（2022年应届毕业生仅提供学籍在线验证报告）原件及复印件（留学回国人员需提供国家教育部门的学历认证）；《教育部学历证书电子注册备案表》一份（在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印）。《国外学历学位认证书》电子版（可通过教育部留学服务中心http://zwfw.cscse.edu.cn/获得）；
（4）专业技术职称证书或职业资格证书原件及复印件；
（5）负责项目及获奖证书等相关证明；
（6）有工作经验要求的招聘岗位，必须提供相关工作经历的社保证明。
4.资格审查须本人到场，资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，立即取消其应聘资格。
（三）考试
1.资格审查通过人员进行笔试。研究生及以上学历的应聘人员不再进行笔试，直接进入面试。
如果岗位应聘人员与招聘岗位不足1:3比例，按实有人数进入面试。
2、根据面试成绩，按照应聘人员与招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入体检人选名单。面试成绩低于80分者不予录取。
3、笔试、面试的时间、地点另行通知，请保持短信、电话畅通，以免错失应聘机会，否则后果自负。
（四）体检。统一组织到指定医院参加体检，体检参照公务员录用体检标准并结合岗位实际情况确定。体检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃本次应聘。体检不合格或弄虚作假者，取消应聘资格。
（五）考察。体检合格的应聘人员确定为拟录用考察人选。按照有关规定，赴考察对象原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案，全面了解拟录用人选在德、能、勤、绩、廉方面的综合表现，重点考察实际工作能力。
对应聘人员放弃或因体检、考察问题形成空缺的职位，从该职位符合条件的人员中按照面试成绩从高到低的顺序依次递补。
（六）公示。对考察合格的拟录用人员进行录用前公示，公示期为5天。
（七）录用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与招聘单位签定劳动合同，聘用人员试用期为6个月，试用考核合格后，方可正式任职。不合格的，解除合同。
四、薪酬待遇
按照山东圣德城乡发展有限公司薪酬制度执行。聘用人员缴纳五险一金。
五、纪律与监督
本次招聘工作严格按照规定的条件、标准和程序开展，严禁弄虚作假、徇私舞弊，招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反工作纪律或因工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按照相关规定予以相关处理。
六、其他事宜
（一）本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因应聘人员个人原因错过重要信息而影响本次应聘的，责任自负。
（二）所有应聘人员报名资料不予退还，工作人员对应聘人员提交的材料严格保密，应聘人员个人信息仅用于此次招聘。
（三）山东圣德城乡发展有限公司对本次招聘享有最终解释权。
七、咨询电话 何老师 0537-2967290、陈老师 0537-3536888
