兴业证券股份有限公司(601377 SH)是中国证监会核准的全国首批综合类证券公司、创新类证券公司，兴业证券主要经营经纪业务、承销与保荐业务、投资咨询业务、自营业务、财务顾问业务、融资融券业务、基金与金融产品代销业务、基金托管业务、期货介绍业务等。在全国各省、市、区共设有50家分公司，125家证券营业部，控股兴全基金管理有限公司、兴证（香港）金融控股有限公司、兴证期货有限公司，全资拥有兴证证券资产管理有限公司、兴证创新资本管理有限公司、兴证投资管理有限公司，参股海峡股权交易中心（福建）有限公司、南方基金管理有限公司、中证信用增进股份有限公司、中证机构间报价系统股份有限公司、证通股份有限公司，设立兴业证券慈善基金会，专门从事慈善公益与扶贫活动。兴证（香港）金融控股有限公司控股的兴证国际金融集团有限公司在香港联交所上市（8407.HK），是兴业证券集团国际化发展的平台。

截至2020年第一季度，注册资本66.97亿元，集团总资产1706亿元，净资产370亿元。服务客户2350万户，管理资产2.1万亿元，集团员工6000余人，公司综合实力和核心业务位居行业前列，已发展成为涵盖证券、基金、期货、资产管理、私募股权投资管理、直接股权投资、另类投资、风险管理和境外投融资业务等领域的具有全国影响力的证券金融集团。

工作地点：山东省

招聘岗位及职责

一、直属业务部负责人（营业部总经理）职位描述：

职责描述：
⑴负责业务部业务拓展、经营管理、团队建设等工作；
⑵负责开展证券经纪、证券投资咨询、融资融券、股票质押式回购交易、约定购回式证券交易、证券投资基金代销、代销金融产品、转融通、债券质押式报价回购、港股通和股票期权交易等业务，以及集团零售类业务的协同与交叉销售等工作，协助开展机构类业务；
⑶完成分公司下达的经营目标，提升公司在所辖区域内的综合业务竞争力和市场份额；
⑷部门成员的日常辅导、培训及合规管理。

任职要求：
⑴综合素质要求：正直诚信，积极主动；较强的管理能力、组织协调能力、资源整合能力、沟通能力、信息收集与分析判断能力；较强的事业心、责任感和团队合作精神；对资本市场有全面深入的了解，具备较为完整的金融知识储备与实务经验，具有较强的合规风控意识；
⑵工作经历与从业年限要求：5年及以上金融从业经验，过往工作业绩优秀；有券商分公司负责人经验、券商营业部负责人或零售业务团队负责人经验的优先；
⑶从业资格要求：已取得证券从业资格；
⑷学历要求：本科及以上学历；
⑸其他要求：认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质良好；无违法违规等不良记录。

二、理财顾问

职位描述：

A.工作职责：
⑴开发和服务客户，为客户提供资产配置建议与解决方案；
⑵金融产品销售；
⑶向客户提供投资咨询、大类资产配置、理财规划等在内的金融综合 营销服务；
⑷处理客户投诉、反洗钱、适当性管理、投资者教育等基础性工作；
⑸分支机构安排的其他工作。
B.招聘标准：
⑴综合素质：正直诚信，积极主动；良好的沟通能力与抗挫折能力，较好的亲和力与服务意识；较强的事业心、责任感和团队合作精神；
⑵从业资格：已取得证券从业资格；具有投资顾问、基金、期货等从 业资格的可优先；
⑶学历：本科以上学历
⑷其他：无违法违规、犯罪等不良记录，在中国证监会、中国证券业 协会及其他金融机构自律组织无负面记录；认同兴业证券文化和价值观； 身体健康，形象气质良好

三、投资顾问

职位描述：

工作职责：
（1）在公司服务体系和授权范围内服务一定数量的存量客户，以老带新开发新客户。
（2）负责客户投资策略的制定，提供大类资产配置、理财规划等综合金融服务。
（3）为客户提供投资咨询服务。
（4）投资者教育活动、合规风控相关工作。
招聘标准：
（1）从业资格要求：已取得证券从业资格和基金从业资格，具有投资顾问资格、CFA、CIIA、AFP/CFP等资格的可优先。
（2）学历要求：本科及以上学历
（3）工作经历要求：金融行业三年以上工作经验
（4）其他：无违法违规、犯罪等不良记录，在中国证监会、中国证券业协会及其他金融机构自律组织无负面记录；认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质良好。
（5）综合素质要求：正直诚信，积极主动，自信；良好的沟通能力，严密的逻辑思维与分析判断能力、敏锐快捷的市场反应能力与风险控制能力；较强的事业心、责任感和团队合作精神。

四、机构类业务部负责人

A.工作职责：

⑴负责业务部业务拓展、经营管理、团队建设等工作；

⑵负责大投行项目承揽、私募等机构客户开发、上市公司等企业客户开发，负责相应的客户服务与客户关系维护，负责开展集团机构类业务的协同与交叉销售相关工作，协助开展零售类业务；

⑶完成分公司下达的经营目标，提升公司在所辖区域内的综合业务竞争力和市场份额；

⑷部门成员的日常辅导、培训及合规管理。

B.招聘标准：

⑴综合素质要求：正直诚信，积极主动；较强的管理能力、组织协调能力、资源整合能力、沟通能力、信息收集与分析判断能力；较强的事业心、责任感和团队合作精神；对资本市场有全面深入的了解，具备较为完整的金融知识储备与实务经验，具有较强的合规风控意识；

⑵工作经历与从业年限要求：5年及以上金融从业经验，过往工作业绩优秀，有较为丰富的机构业务经验与客户资源；有券商分公司负责人经验、券商营业部负责人或机构业务团队负责人经验的优先；具有会计师事务所、律师事务所、国有银行及全国性股份制商业银行、上市公司等工作经验的可优先；

⑶从业资格要求：已取得证券从业资格；具有律师、注册会计师、CFA、AFP/CFP等专业资格的可优先；

⑷学历要求：本科以上；

⑸其他要求：认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质良好；无违法违规等不良记录。

五、机构业务岗

A.工作职责：

⑴大投行项目（包括股权融资、债权融资、财务顾问、新三板、区域性股权市场项目等）的开发与承揽，客户服务与客户关系维护；

⑵金融同业业务的开发、服务与关系维护；

⑶上市公司等企业客户的开发、服务与关系维护；

⑷集团机构类业务（如私募托管外包、产业基金等）的协同与相关销售工作；

⑸协助开展零售类经纪业务。

B.招聘标准：

⑴综合素质要求：正直诚信，积极主动；较强的沟通能力、信息收集与分析判断能力，较强的组织协调能力与资源整合能力；较强的事业心、责任感和团队合作精神；对资本市场有全面深入的了解，具备较为完整的金融知识储备与实务经验，具有较强的合规风控意识；

⑵工作经历与从业年限要求：2年及以上金融与机构业务相关从业经历，有较为丰富的机构业务经验与客户资源，能独立开展渠道拓展与维护工作；具有券商机构业务、私募基金管理人、会计师事务所、律师事务所、国有银行及全国性股份制商业银行、上市公司、央企或地方大型国企、证监会、银保监会、发改委等工作经验的可优先；具有IPO、上市公司再融资、并购重组、公司债、企业债、资产证券化、可交换债、可转换债、私募托管外包、股票质押等工作经验的可优先；

⑶从业资格要求：已取得证券从业资格；具有保荐代表人、律师、注册会计师、CFA、CIIA、ACCA等专业资格的可优先；

⑷学历要求：本科以上学历；

⑸其他要求：认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质良好；无违法违规等不良记录。

六、业务发展支持岗

职位描述：

A.工作职责：
1.负责落地执行辖区内业务发展规划、年度经营计划和收支预算，组织和推动下辖分支机构和直属业务部的客户开发；

2.负责开展品牌推广和营销宣传策划、营销管理和督导、渠道建设与维护、经纪人管理；

3.负责推动辖区内财富管理业务、机构业务等各项业务的开展，各子公司产品在辖区内的交叉销售；

4.负责辖区内各项业务的专业服务与支持、质量控制、人员培训；

5.负责与公司财富管理总部、战略客户与协同创新总部等部门的对接和集团业务的协同支持等工作；

6.分公司交办的其他工作。

B.招聘标准：
⑴综合素质：正直诚信，积极主动；良好的沟通能力与抗挫折能力，较好的亲和力与服务意识；较强的事业心、责任感和团队合作精神；
⑵从业资格：已取得证券从业资格；具有投资顾问、基金、期货等从 业资格的可优先；
⑶学历：本科以上学历
⑷其他：无违法违规、犯罪等不良记录，在中国证监会、中国证券业 协会及其他金融机构自律组织无负面记录；认同兴业证券文化和价值观； 身体健康，形象气质良好

待遇及职业发展空间

1、员工收入包括基本工资、绩效工资、业绩提成、福利补贴等。

2、所招岗位属公司正式编制，入职即签正式劳动合同，享受国家带薪年休假等法定假期、五险一金、企业年金、补充医疗保险等；关注员工健康，定期健康体检；关注员工生活，每月定期举办同事生日会。发放过节费、春节慰问金等；关注员工工作，为员工量身定做套装，发放餐补等。

招聘联系人：王经理

联系电话：13525550072   0537-2228277（周一至周五上午8:30-11:30　下午13:00-17:00）

邮箱：wangtaojn@xyzq.com.cn