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济宁市东方圣地人力资源开发有限公司公开招聘劳务派遣工作人员简章

浏览量：10351 发布时间：2019/9/12 9:42:02

根据工作需要，济宁市东方圣地人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位要求

岗位一：公安文职辅警4人，全日制本科学历及以上学历，限男性，年龄在35周岁以下（1984年9月12日出生后），身高不低于1.70米，党员优先。

岗位二：公安勤务辅警（特警大队）30人，中专及以上学历，35周岁以下（1984年9月12日出生后），限男性，身高不低于1.70米。

二、薪资待遇

岗位一：2900/月，其中基本工资2700/月，绩效工资200/月，缴纳五险一金。

岗位二：2400/月，其中基本工资1900/月，绩效工资500/月，缴纳五险一金。

工资待遇为实发工资，不含个人保险部分。

三、报名资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

（三）身体健康，体态端正，具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责所需的工作能力，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，单侧纠正视力不低于4.8，无色觉、嗅觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等；

（四）自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从分配；

（五）具备拟任职位所要求的其他资格条件；

（六）中共党员、退伍军人、有辅警工作经历及有武术、搏击、驾驶（B1以上驾驶证）专长者，条件可适当放宽。

（七）有下列情形之一的人员，不得应聘：

1、受过刑事处罚或治安管理处罚的；

2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3、有较为严重的个人不良信用记录的；

4、家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6、其他不适合从事警务辅助工作的。

四、报名流程

报名采取网上报名、现场审核确认的方式进行。

（一）网上报名

1、报名时间：2019年9月12日—2019年9月19日 17：00。

2、报名方法:应聘人员在报名时间内登陆中国孔子人才网（网址：http://www.kzrcw.com/Login/TalentRegisterMobile）注册成为中国孔子人才网个人会员后，点击屏幕左侧报名入口下方的“点此报名”按钮，如实填写、提交个人报名信息资料并上传本人近期彩色免冠证件照。

（二）现场审核确认

1、确认时间：2019年9月20日上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。

2、确认地点：济宁市高新区火炬路23号人才大厦一楼前台社中间保代理窗口。

3、确认需携带材料：二代身份证原件及复印件、户口簿（或户籍证明）原件及复印件（复印件需复印户口簿索引页及本人户籍页）；国家承认的学历证书原件、复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印）；退役士兵《士兵退役证》原件及复印件；其他相关资质或工作经历的证明材料；1寸近期同底版彩色免冠证件照2张。

4、现场审核应由应聘人员本人携带以上材料进行确认。

5、资格审查贯穿招聘工作全过程。如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消考试、聘用资格。

五、笔试

笔试满分为100分，主要测试应聘人员从事应聘职位须具备的基本素质，内容包含基本政治理论、法律法规常识及公民应知应会的基本知识等。根据考试成绩，由高分到低分，按照招聘计划1:2的比例确定面试人员。

六、面试

面试满分为100分。主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、反应应变、形象气质、适岗程度等综合素质。面试成绩达不到60分的，不得进入下一环节。

面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例，采用百分制计算应聘人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据综合成绩，由高分到低分，按照招聘计划1:1的比例确定体能测评人员。

七、体能测评

体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，共测评三项内容，分别为：“10米×4往返跑”、“纵跳摸高”、“男子1000米跑、女子800米跑”。

体能测评为达标性测评，不计入综合成绩，凡其中一项不达标，视为体能测评不合格，不能确定为体检和政治考核人选。

八、体检、政治考核

体检按照山东省人社厅、山东省卫计委和山东省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）要求进行。