根据《济宁孔子文化旅游集团2019年公开招聘工作人员公告》规定，在市国资委的指导监督下，济宁孔子文化旅游集团公开招聘工作人员报名、资格审查、笔试、面试等程序已结束，现将公开招聘工作有关情况及考察人选予以公告。

经集团党委研究，报经市国资委同意，济宁孔子文化旅游集团公开招聘工作人员笔试面试环节采取委托外地第三方的形式进行。6月16日组织开展一般岗位工作人员笔试工作，按照招聘岗位需求1：3比例按考生笔试成绩由高到低排序确定进入面试范围人员，笔试成绩作为进入面试范围的资格条件，不计入综合成绩。根据招聘公告“济宁孔子文化旅游有限公司有权根据岗位需求变化、报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作”之规定，经集团研究，对参加笔试达不到1：3比例的岗位以及考生笔试成绩未达到该岗位最低要求的岗位进行核销，笔试阶段对绩效管理专员、产品研发专员、宾馆管理专员、法务管理专员4个岗位进行核销。一般岗位工作人员共45人进入面试范围。

6月22日组织开展一般岗位工作人员及中层正、副职管理人员面试工作。考官独立公平客观地打分，面试成绩当场公布，监督员全程监督。经营管理部副经理岗位经考官一致评定，予以核销。造价员岗位面试人员仅有1人，且成绩未达到该岗位要求，经研究，该岗位予以核销。一般岗位工作人员按照岗位需求1：1比例按考生面试成绩由高到低顺序确定考察人选，考察人选确有影响聘用情形的，按照面试成绩由高到低的顺序予以递补。中层正、副职管理岗位人员按照面试成绩1：2比例确定考察人选，考察人选确有影响聘用情形的，不再递补，该岗位予以核销。

请进入考察范围的人员保持通讯畅通，并按照考察方案要求提供有关材料，自愿放弃的出具书面放弃声明。

附件：

1.2019年济宁孔子文化旅游集团公开招聘一般岗位工作人员考察人员名单。

2.2019年济宁孔子文化旅游集团公开招聘中层正副职考察人员名单。

                        济宁孔子文化旅游集团

                           2019年6月25日