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济宁市东方圣地人力资源开发有限公司公开招聘派遣制驾驶员简章
浏览量:4297      发布时间:2019/6/4 8:49:10

根据工作需要,济宁市公交正通汽车服务有限公司委托济宁市东方圣地人力资源开发有限公司面向社会公开招聘派遣制驾驶员。

一、招聘计划及岗位

本着“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘派遣制驾驶员15名,具体从事汽车驾驶工作。

二、招聘范围及条件

1、35周岁以下男性驾驶员(1984年6月1日以后出生),有党政事业单位相关工作经历的年龄放宽至38周岁(1981年6月1日以后出生);

2、具有高中(同等学历)及以上学历;

3、持有C1及以上驾驶证,驾龄3年以上(领证时间2016年6月1日以前),有A3、A1驾驶证和相关驾驶工作经历的优先考虑;

4、有较强的驾驶理论和实践经验,具有汽车日常保养维护和排除简单故障的能力;

5、具有良好的政治素质和道德品行,服务意识强,遵纪守法,吃苦耐劳,责任心强,无各类违反社会稳定行为,无违法犯罪记录及不良诚信记录;

6、身体健康,五官端正,无各种身体和精神类重大疾病,无纹身,无不良行为嗜好。

三、有下列情况之一者,不予录用

1、有吸毒史、酗酒史的;

2、有治安违法犯罪等案底的;

3、有非法上访记录的;

4、有致人死亡行车安全事故的;

5、体检、政审不合格者的。

四、招聘组织实施

(一)报名及资格审查

1、报名时间

2019年6月7日上午8:30-12:00,下午1:00-5:00。

2、报名方式

现场报名。

3、报名地点

济宁市高新区火炬路23号人才大厦一楼前台。

4、携带材料

身份证、驾驶证、毕业证原件及复印件,3张近期1寸彩色照片、相关工作证明

5、资格审查

对现场报名人员进行资格审查,资格审查通过的发放笔试准考证。

(二)考试

采取笔试、面试进行层层筛选,具体考试时间安排如下:

  1. 笔试(2019年6月8日)

笔试成绩100分。主要考查交通法律法规等内容,采取上机考试,统一答题。按1:2.5比例且笔试成绩在70分以上确定面试人员名单,并以电话的形式通知面试时间、地点及携带证件。

  1. 面试(2019年6月9日)

成绩100分。主要测试实际驾驶能力、安全意识、服务意识、对岗位了解及匹配程度、基本素质、处理冲突能力等。

(三)体检、政审(2019年6月10日)

根据考试成绩,电话通知人员进行体检,并统一组织政审。

(四)公示

体检、政审合格的,将拟录用人员名单在济宁市公交集团官方网站、孔子人才网进行公示。

五、注意事项

在整个招聘应试过程中如发现报考者提供的报考证明材料不实,伪造学历证明及其他有关资料骗取考试资格的将取消录用。未按规定时间到场的,视为自愿放弃。

六、录用及待遇

对拟录用人员,由济宁市东方圣地人力资源开发有限公司办理劳务派遣手续,签订劳动合同,缴纳五险一金,工资统一按用人单位薪酬制度和规定发放。试用期为六个月,试用期不合格者,解除劳动合同。

七、

咨询电话:2967069,3258011联系人:张老师 齐老师