岗位职责:
1、对文化空间的文化活动、行政管理、商务经营、团队组织有丰富经验,对文化艺术领域的事物有审美能力,对文化事业有真正的热情。
2、在附近城市各文化圈内有人脉关系,可带领团队引入并执行高质量的研学、展览、交流会、公众互动等文化活动。
3、维护公司与场馆提供方的友好关系,管理场馆对外形象、日常宣传工作对接,执行良好的综合管理职能,在未来能够介入公司更多文旅商业项目的运营管理工作。
4、维护场馆良好日常运行所需的行政、财务、人事协作内容,配合对工作人员进行人事管理和调配,如考勤管理、岗位职能设置、绩效考评等,并制定相应的工作方案。
5、根据场馆年度、阶段性发展规划和经营指标,协助制定年度经营计划、营销策略、财务预算等,并从招商与运营角度提报优化建议。
6、建立健全场馆经营管理体系的工作流程和标准化文件编制,推进、落实运营管理的规范化。
7、负责与客户沟通协调,维护公司与客户的良好关系,并不断深度挖掘客户需求,实现多方面二次销售。
8、负责政商领导到访的现场接待讲解工作。
9、负责组织参与场馆服务工作人员的前期培训并监督实施。
10、负责服务人员的现场管理及督导,同时对现场紧急突发事件进行指导、协调。
11、与上级沟通,传达上级相关指示,定期对接待服务管理工作进行分析,并向分管领导按时汇报工作进展。
任职要求:
1、25-45岁男性,大专及以上学历,会展、旅游、场馆管理等相关专业。
2、具备大型活动、景区、主题公园、休闲度假村、场馆接待等三年以上商务经营管理经验。
3、熟悉商业空间的市场化运作,可独立完成空间出租的拓展、洽谈、管理。
4、良好的身体素质,性格开朗,吃苦耐劳,有上进心。
5、 熟练掌握日常办公软件的使用与操作。
6、具备外语能力者优先。
薪资待遇:
月薪:5000-8000元,试用期三个月,转正后缴纳五险一金。
报名咨询电话:2967290、15318181617