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微山县农商银行招聘派遣制营销经理简章
浏览量:3442      发布时间:2018/7/20 17:17:48

因业务发展需要,微山县农商银行委托济宁劳务开发公司面向社会公开招聘营销经理,经综合考核合格后派往微山县农商银行辖内营业网点工作。

一、招聘岗位

营销经理30名。

二、招聘条件

1、年龄30周岁以下,性别不限,五官端正,女性身高在155cm以上,男性身高在165cm以上,综合素质优秀者条件可以适当放宽;

2、守法诚信,无任何违法犯罪记录及其他不良记录;

3、全日制大专及以上学历,专业不限,经济金融类等相关专业优先;

4、身体健康,服务形象良好,言谈举止大方得体,具有亲和力;

5、具有较强的学习能力、应变能力、服务意识、沟通交流能力和团队合作精神;

6、熟悉银行、保险业务或拥有市场营销、管理经验、从业人员资格者优先。

7、微山县内乡镇户口优先。

三、岗位职责

1、营销金融产品,采集潜在客户和重要客户信息;

2、在营业网点迎送、分流客户,解答客户业务咨询,引导、协助客户填写凭证及办理业务;

3、受理客户意见,协助处理客户投诉及突发事件;

4、保持营业网点环境卫生和维护正常工作秩序,记录大堂经理工作日志,并向上级反馈相关信息;

5、外拓宣传、推介银行各类金融产品和知识;

6、收集金融服务需求;

7、主动为营销客户,提供电子银行等业务服务;

8、及时完成领导交办的其它工作。

四、工作时间

1、每周休息一天;

2、国家法定节假日根据营业网点营业时间安排休息。

五、工作地点

微山县农商银行辖内营业网点。

六、报名

报名采取网上报名、现场审核确认的方式进行。

(一)网上报名

1、报名时间:2018年7月20日—2018年7月29日。

2、报名方法:报考人员登录中国孔子人才网(http://www.kzrcw.com/)查看通知公告栏,下载《招聘报名登记表》,并填写完整(须粘贴照片),上传至jnlwzp@163.com。

报名截止时间为2018年7月29日18:00,未在截止时间前上传《招聘报名登记表》的,视为报名不成功。

(二)现场审核确认

1、确认时间:2018年7月30日上午9:00—12:00,下午14:00—17:00至2018年8月2日9:00—12:00,下午14:00—17:00。

2、确认地点:济宁市劳务开发公司(济宁市洸河路129号三楼306室)。

3、确认需携带材料:二代身份证、户口簿(或户籍证明);国家承认的学历证书原件、复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印);《招聘报名登记表》1份;其他相关资质或工作经历的证明材料;1寸近期同底版免冠照片2张。

4、现场审核确认合格的,签订《诚信承诺书》,凭准考证和本人身份证,在规定时间到指定地点参加考试。

5、资格审查贯穿招聘工作全过程。如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的,一经查实取消考试、聘用资格。

七、笔试

笔试满分为100分,采取统一命题、闭卷考试形式。根据考试成绩,由高分到低分,按照聘用人数1:2的比例确定面试人员。

八、面试

面试满分为100分。主要测试应试人员的综合分析、组织协调、语言表达、反应应变等能力以及应试人员的形象气质等综合素质。面试成绩达不到60分的,不得进入下一环节。

面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算报考人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据综合成绩,由高分到低分,按照聘用人数1:1的比例确定体捡人员。

八、体检

参照公务员录用体检相关规定,进行体检,体检不合格,不得进入聘用环节。

九、薪资待遇

1工资结构

基本工资(1730元)+日常考核工资(500元)+营销提成(上不封顶)+五险。试用期三个月,试用期间只发基本工资。

2、聘用及待遇

采取劳务派遣的用工形式,济宁市劳务开发公司与聘用人员签订为期两年的劳动合同(其中包括试用期三个月),依照用工单位制订的规章制度、绩效考核办法进行管理和考核,缴纳五险。

十、其他

1、提供服务礼仪、银行业务知识、沟通技巧等相关培训;

2、保持良好的工作环境,和谐的工作氛围;

3、为积极加强自我学习、努力上进的员工提供良好的发展机会。

4、本次招聘由济宁市劳务开发公司负责解释。

十一、咨询电话

0537—2323411

 

 

 

 

济宁市劳务开发公司

二〇一八年七月二十日