因业务发展需要，微山县农商银行委托济宁劳务开发公司面向社会公开招聘营销经理，经综合考核合格后派往微山县农商银行辖内营业网点工作。

一、招聘岗位

营销经理30名。

二、招聘条件

1、年龄30周岁以下，性别不限，五官端正，女性身高在155cm以上，男性身高在165cm以上，综合素质优秀者条件可以适当放宽；

2、守法诚信，无任何违法犯罪记录及其他不良记录；

3、全日制大专及以上学历，专业不限，经济金融类等相关专业优先；

4、身体健康，服务形象良好，言谈举止大方得体，具有亲和力；

5、具有较强的学习能力、应变能力、服务意识、沟通交流能力和团队合作精神；

6、熟悉银行、保险业务或拥有市场营销、管理经验、从业人员资格者优先。

7、微山县内乡镇户口优先。

三、岗位职责

1、营销金融产品，采集潜在客户和重要客户信息；

2、在营业网点迎送、分流客户，解答客户业务咨询，引导、协助客户填写凭证及办理业务；

3、受理客户意见，协助处理客户投诉及突发事件；

4、保持营业网点环境卫生和维护正常工作秩序，记录大堂经理工作日志，并向上级反馈相关信息；

5、外拓宣传、推介银行各类金融产品和知识;

6、收集金融服务需求;

7、主动为营销客户，提供电子银行等业务服务;

8、及时完成领导交办的其它工作。

四、工作时间

1、每周休息一天；

2、国家法定节假日根据营业网点营业时间安排休息。

五、工作地点

微山县农商银行辖内营业网点。

六、报名

报名采取网上报名、现场审核确认的方式进行。

（一）网上报名

1、报名时间：2018年7月20日—2018年7月29日。

2、报名方法:报考人员登录中国孔子人才网（http://www.kzrcw.com/）查看通知公告栏，下载《招聘报名登记表》，并填写完整（须粘贴照片）,上传至jnlwzp@163.com。

报名截止时间为2018年7月29日18：00，未在截止时间前上传《招聘报名登记表》的，视为报名不成功。

（二）现场审核确认

1、确认时间：2018年7月30日上午9：00—12：00，下午14：00—17：00至2018年8月2日9:00—12:00，下午14：00—17：00。

2、确认地点：济宁市劳务开发公司（济宁市洸河路129号三楼306室）。

3、确认需携带材料：二代身份证、户口簿（或户籍证明）；国家承认的学历证书原件、复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印）；《招聘报名登记表》1份；其他相关资质或工作经历的证明材料；1寸近期同底版免冠照片2张。

4、现场审核确认合格的，签订《诚信承诺书》,凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加考试。

5、资格审查贯穿招聘工作全过程。如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消考试、聘用资格。

七、笔试

笔试满分为100分，采取统一命题、闭卷考试形式。根据考试成绩，由高分到低分，按照聘用人数1:2的比例确定面试人员。

八、面试

面试满分为100分。主要测试应试人员的综合分析、组织协调、语言表达、反应应变等能力以及应试人员的形象气质等综合素质。面试成绩达不到60分的，不得进入下一环节。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据综合成绩，由高分到低分，按照聘用人数1:1的比例确定体捡人员。

八、体检

参照公务员录用体检相关规定，进行体检，体检不合格，不得进入聘用环节。

九、薪资待遇

1、工资结构

基本工资（1730元）+日常考核工资（500元）+营销提成（上不封顶）+五险。试用期三个月，试用期间只发基本工资。

2、聘用及待遇

采取劳务派遣的用工形式，济宁市劳务开发公司与聘用人员签订为期两年的劳动合同（其中包括试用期三个月），依照用工单位制订的规章制度、绩效考核办法进行管理和考核，缴纳五险。

十、其他

1、提供服务礼仪、银行业务知识、沟通技巧等相关培训；

2、保持良好的工作环境，和谐的工作氛围；

3、为积极加强自我学习、努力上进的员工提供良好的发展机会。

4、本次招聘由济宁市劳务开发公司负责解释。

十一、咨询电话

0537—2323411

济宁市劳务开发公司

二〇一八年七月二十日