根据工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣制公安警务辅助人员56名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、数量及要求
（一）任城公安分局指挥中心宣传岗位辅警2名。大学专科及以上学历，具有计算机科学与技术类、汉语言文学类等专业背景的优先考虑。
（二）任城公安分局指挥中心指挥调度岗位辅警1名。大学专科及以上学历，要求能够适应昼夜24小时指挥调度工作。
（三）任城公安分局二十里铺派出所勤务岗位辅警3名。高中及以上学历，吃苦耐劳，要求能够适应昼夜24小时值班备勤工作。
（四）任城公安分局特巡警大队勤务岗位辅警50名，高中及以上学历。（持A类驾驶证人员条件可放宽）
二、报名资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）男性，身高不低于1.7米，年龄在18至30周岁（1988年2月27日至1999年2月27日期间出生）；特巡警大队岗位要求身高不低于1.75米，年龄在18至25周岁（1990年2月27日至1999年2月27日期间出生），部队退伍人员年龄可放宽至28周岁；
（四）身体健康，体态端正，具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责所需的工作能力；
（五）自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从分配；
（六）具备拟任职位所要求的其他资格条件；
（七）有下列情形之一的人员，不得报考：
1）受过刑事处罚或治安管理处罚的；
2）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
3）有较为严重的个人不良信用记录的；
4）家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
5）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6）其他不适合从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
报名地点：原任城区人力资源市场（济宁市任城区吴泰闸路133号，市交警支队西150米路北）联系电话：18905476371、15725370928
2、需携带材料：二代身份证、户口簿（或户籍证明）；国家承认的学历证书原件、复印件；填写《招聘报名登记表》1份；其他相关资质或工作经历的证明材料；1寸近期同底版免冠照片2张。
3、现场审核应由报考人员本人携带以上材料进行确认。
4、资格审查贯穿招聘工作全过程。如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消考试、聘用资格。
四、笔试
笔试满分为100分，采取统一命题、闭卷考试形式。根据考试成绩，由高分到低分，按照聘用人数1:1.5的比例确定面试人员。
五、体能测评
体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。按笔试、体能测试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。笔试成绩、体能测试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据综合成绩，由高分到低分，按照聘用人数1:1.5的比例确定面试人员。
六、面试
面试满分为100分。主要测试应试人员的综合分析、组织协调、语言表达、反应应变等能力以及应试人员的形象气质等综合素质。根据面试成绩，由高分到低分择优录取，按照1:1的比例进入政审。
七、政审、体检
参照公安部《公安机关人民警察考核政审办法》的规定和公务员录用体检相关规定，进行政审、体检。政审、体检不合格，不得进入公示、聘用环节。
八、人员递补
拟聘用人员公示前，报考人员面试、政审、体检不合格或者自动放弃，致使聘用人员达不到招聘人数的，按照综合成绩从高分到低分顺序依次递补进行补测，面试、政审、体检经补测合格者，进入公示、聘用环节。
九、聘用及待遇
对全面考核合格的人员，统一进行公示。公示期满无异议的，统一签订为期三年的劳动合同，采取劳务派遣的形式派遣到济宁市公安局任城区分局工作，试用期一个月。基本工资2458元左右（含单位、个人应缴纳社会保险费1185元），根据考核情况发放绩效考核奖金每月400-600元，根据工作情况发放奖励性奖金300元；免费配发四季服装并办理社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业、大病医疗）；报考特巡警大队、二十里铺派出所，免费提供食、宿。
