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济宁市劳务开发公司关于招聘公安警务辅助人员的公告
浏览量:18544      发布时间:2018/1/12 17:29:21

根据工作需要,我公司面向社会公开招聘公安警务辅助人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、数量及要求

(一)市公安局网络警察支队辅警岗位10名。大学本科及以上学历,具有信息安全工程类、计算机科学与技术类、汉语言文学类和英语、韩语、维吾尔语等专业背景的优先考虑。要求能够适应昼夜24小时网上信息巡查和网络安全技术监测工作。

(二)市公安局文职辅警岗位10名。大学专科及以上学历,具有文秘、财会、法律、外语、计算机和公安类等专业背景的优先考虑。

二、报名资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

(三)年龄在18至35周岁(1982年1月13日至1999年1月13日期间出生);

符合岗位所需专业背景的,年龄放宽到37周岁以下(1980年1月13日以后出生);

(四)身体健康,体态端正,具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责所需的工作能力;

(五)自愿从事公安辅警工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从分配;

(六)具备拟任职位所要求的其他资格条件;

(七)有下列情形之一的人员,不得报考:

1、受过刑事处罚或治安管理处罚的;

2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3、有较为严重的个人不良信用记录的;

4、家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6、其他不适合从事警务辅助工作的。

三、报名

报名采取网上报名、现场审核确认的方式进行。

(一)网上报名

1、报名时间:2018年1月13日—2018年1月17日。

2、报名方法:报考人员登录中国孔子人才网(http://www.kzrcw.com/)查看通知公告栏,下载《招聘报名登记表》,并填写完整(须粘贴照片),上传至jnlwzp@163.com。

报名截止时间为2018年1月17日18:00,未在截止时间前上传《招聘报名登记表》的,视为报名不成功。

(二)现场审核确认

1、确认时间:2018年1月18日上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。

2、确认地点:济宁市劳务开发公司(济宁市洸河路129号三楼306室)

3、确认需携带材料:二代身份证、户口簿(或户籍证明);国家承认的学历证书原件、复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印);《招聘报名登记表》1份;其他相关资质或工作经历的证明材料;1寸近期同底版免冠照片2张。

4、现场审核应由报考人员本人携带以上材料进行确认。

5、现场审核确认合格的,签订《诚信承诺书》并发放笔试准考证。

6、资格审查贯穿招聘工作全过程。如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的,一经查实取消考试、聘用资格。

四、笔试

笔试满分为100分,采取统一命题、闭卷考试形式。根据考试成绩,由高分到低分,按照聘用人数1:2的比例确定面试人员。

五、面试

面试满分为100分。主要测试应试人员的综合分析、组织协调、语言表达、反应应变等能力以及应试人员的形象气质等综合素质。面试成绩达不到60分的,不得进入下一环节。

面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算报考人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据综合成绩,由高分到低分,按照聘用人数1:1的比例确定体能测评人员。

六、体能测评

体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。体能测评为达标性测评,不计入综合成绩,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不得进入政审、体检环节。

七、政审、体检

参照公安部《公安机关人民警察考核政审办法》的规定和公务员录用体检相关规定,进行政审、体检。政审、体检不合格,不得进入公示、聘用环节。

八、人员递补

拟聘用人员公示前,报考人员体能测评、政审、体检不合格或者自动放弃,致使聘用人员达不到招聘人数的,按照综合成绩从高分到低分顺序依次递补进行补测,体能测评、政审、体检经补测合格者,进入公示、聘用环节。

九、聘用及待遇

对全面考核合格的人员,统一进行公示。公示期满无异议的,由济宁市劳务开发公司统一签订为期三年的劳动合同,采取劳务派遣的形式派遣到济宁市公安局工作,试用期三个月。基本工资2700元左右(含单位、个人应缴纳社会保险费1172元),另根据考核情况发放绩效考核奖金平均每月200元。

十、咨询电话

济宁市劳务开发公司  0537—2323411

 

附件:《招聘报名登记表》

 

 

济宁市劳务开发公司

2018年1月12日