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济宁市任城区公开招聘幼儿园教职工(劳务派遣)简章
发布人:admin      浏览量:24737      发布时间:2017/8/30 10:15:45

根据工作需要,济宁市任城区面向社会公开招聘幼儿园教职工。现就有关事项公告如下:

一、招考计划及岗位

本着“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘幼儿园专任教师66名、保育员8名。具体岗位见附件。

二、招考范围及条件

1、具有中华人民共和国国籍,政治素质好,热爱幼教工作,身体健康,适宜从事幼教工作;

2、专任教师年龄35周岁(含35周岁)以下(1981年8月30日以后出生);保育员年龄40周岁以下(1976年8月30日以后出生);

3、专任教师应具有全日制大学专科及以上学历,取得幼儿园或小学教师资格证书;保育员应具有高中及以上学历,接受过幼儿保育职业培训,取得保育员资格证书;

4、有下列情形之一的不能应聘:(1)在读全日制普通高校非应届毕业生,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;(2)现役军人;(3)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;(4)法律规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名和资格审查

1、个人报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式,由济宁市惠普人力资源有限责任公司组织实施,报名、初审、资格审查期间公休日不休息。

报名时间:2017年8月31日9:00— 9月04日17:00。

报名网站:中国孔子人才网(www.kzrcw.com)

报考人员登录中国孔子人才网进行网上报名,如实填写、提交个人相关信息资料,在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名截止后,一经初审通过,不能更改。报考人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其报考资格。

2、网上初审

初审时间:2017年8月31日10:00— 9月04日17:00。

网上初审由济宁市惠普人力资源有限责任公司实施。工作人员可在报名期间查看网上报名情况,根据报考人员提交的信息资料进行资格审查,并在网上公布初审结果。对符合报名资格的,不得拒绝报名;对不符合报名条件而未通过初审的人员,要说明理由;对提交资料不全的,应注明缺失内容,并退回报考人员进行补充。初审通过的,打印《济宁市任城区公开招聘幼儿园教职工(劳务派遣)报名表》和《报考人员诚信承诺书》,按规定时间进行现场审核。对通过资格初审的人员,留存报考人员的报名信息。

3、资格审查

公开招聘济宁市任城区幼儿园教职工(劳务派遣)资格审查工作,贯穿招考工作全过程。通过资格初审的人员在规定时间内进行现场资格审查。现场资格审查由济宁市惠普人力资源有限责任公司实施。

现场资格审查时间:2017年9月04日9:00— 9月05日17:00

现场资格审查地点:济宁市任城区人力资源市场(安居街道八里庙运河大桥向西1.5公里路南)

报考人员现场资格审查需提交《济宁市任城区公开招聘幼儿园教职工(劳务派遣)报名表》和《报考人员诚信承诺书》及相关证明材料。证明材料主要包括:(1)二代身份证原件及复印件;(2)学历证书、教师资格证书或保育员资格证书原件及复印件。

在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。报考人员通过资格审查后,于2017年9月06日自行登录中国孔子人才网下载打印《济宁市任城区公开招聘幼儿园教职工(劳务派遣)考试准考证》。经审查不符合报考条件的,取消其考试资格。

四、考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试时间:见准考证

笔试地点:见准考证

笔试内容包括:公共基础知识和教学基础知识两部分(上机考试随机抽题),满分100分。根据实际招考计划和笔试成绩,由高分到低分按1:3的比例确定面试人选,末位出现成绩并列的全部进入面试。

2、面试

面试采取说课或试讲的形式进行,满分100分。面试时需携带本人二代身份证。

面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

根据考试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的,由面试组织实施部门组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的,面试成绩低于面试组织实施部门所有实际参加面试人员平均分值的,不得进入考察体检范围。

五、考察体检

考察体检工作由济宁市惠普人力资源有限责任公司组织实施。体检在县级以上综合医院进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。报考人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。

对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺,按考试综合成绩依次等额递补。

六、公示录用

对拟录用人员,由济宁市惠普人力资源有限责任公司在中国孔子人才网进行公示,公示期为5个工作日。拟录用人员名单公示后不再递补。经批准录用的人员,由济宁市惠普人力资源有限责任公司办理劳务派遣手续。

七、待遇与管理

幼儿园教职工月岗位补贴按月发放,同时办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险;绩效补贴根据各用工单位考核结果按月发放。

幼儿园教职工由各用工单位管理。劳动合同实行两年一签。试用期为三个月,试用期考核不合格者,解除劳动合同。

八、纪律和监督

报考人员要认真阅读招考简章,遵守招考纪律,诚信应考,严禁弄虚作假,对违反招考纪律的人员,取消其资格。招考工作实行全过程公开,接受社会监督。

九、其他事项

(一)本次招考不指定复习范围和考试参考用书,不举办考试辅导培训班。

(二)公开招考期间有关信息发布、成绩公布等事宜,在中国孔子人才网网站公布。

(三)咨询和监督举报电话

咨询电话:0537-2968856;2968876(济宁市惠普人力资源有限责任公司)。联系人:李经理、张经理。

监督电话:0537-2968589

 

附件:幼儿园招聘岗位及人数统计表

 

 济宁市惠普人力资源有限责任公司

                               2017年8月30日