山东理工职业学院是经山东省人民政府批准，国家教育部备案的普通高等职业院校，是山东省高等教育特色名校、全国供销总社系统示范院校。为进一步加强学院学生管理工作，根据工作需要，学院决定面向社会公开招聘学生公寓管理员。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
1、男生公寓管理员（兼任军事理论训练课教员）： 12名
2、女生公寓管理员： 8名
二、招聘范围和条件：
1、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；有较高的政治觉悟和良好的道德品质；有较强的事业心和工作责任心；爱岗敬业、乐于奉献、服从组织、听从安排，无违法违纪等不良记录。
2、热爱学生工作，乐于为学生服务，工作积极主动，吃苦耐劳，细致严谨，且能承受一定的工作压力，有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
3、具有基本的公文写作能力、口头表达能力、计算机办公软件使用能力。
4、身心健康，无不良嗜好。
男性：具有中华人民共和国境内参军入伍经历(参军入伍2年以上的退役军人)，士官、在部队期间曾担任班长、有立功表现的优先考虑;
女性：40岁以下，大专及以上学历（退伍人员学历适当放宽）。
三、招聘程序
(一)网上报名
1、报名方式：本次报名采取网上报名的形式，应聘者请登陆中国孔子人才网, 进入网上报名系统页面进行网上报名，信息提交成功即为报名成功。
报名地址: http://baoming.kzrcw.com/Home/Home/201608291152471041
2、报名时间：2016年8月29日 — 9月2日 17:30
3、打印准考证：初审通过人员请于2016年9月3日进入报名系统打印笔试准考证。
注意事项
1、报名信息提交后请耐心等待审核结果，初审通过即为审核通过。
2、初审通过后，登陆报名系统打印《准考证》 。
（二）考试内容及方法
1、笔试。主要考核公共基础知识和岗位有关的专业知识。笔试时间为120分钟，笔试满分为100分。笔试低于60分不予聘用。
2、面试。根据笔试成绩按照招聘岗位人数的1:3的比例，确定进入面试人选（报名人数未达到比例的岗位，按实际报考人数确定进入面试人选）。面试主要考察应聘人员的语言表达能力，组织协调能力，分析解决问题能力、应变能力和仪表仪态等。面试满分为100分，面试低于60分不予聘用。
3、面试结束后，按照总成绩由高到低确定进入考核体检人员。
4、具体考试时间地点以准考证为准。
（三）现场资格审查
1、现场资格审查时间：笔试成绩公布后，对进入面试范围人员进行资格审查，具体时间另行通知。
2、地点：山东省济宁市太白湖新区荷花路6号 行政办公楼317房间。
3、审查内容：现场报名和资格审查时需携带如下材料：（1）《山东理工职业学院学生公寓管理员应聘报名表》(见附件)；（2）本人有效期内的身份证；（3）能证明本人经历、能力、水平的相关资料（学历、学位证书、退伍证、获奖证书、专业技术职务任职证明等材料的原件及复印件一份）。
4、应聘人员应如实填写、提交个人相关信息材料。对应聘材料不符合要求的，不予受理：资格审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格；在规定时间内未向我院提交有关材料的，视为弃权。
（四）考核和体检
根据面试成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入考核体检人选，拟考核体检人员名单山东理工职业学院网站公示3个工作日。若面试成绩出现并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考核体检。考核体检不合格的按照面试成绩依次递补。
考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。体检在县级以上综合医院进行。考核体检标准参照济宁市人社局《关于2016年济宁市市属事业单位公开招聘考察体检工作有关问题的通知》要求执行，体检结果在山东理工职业学院网站进行公布。
（五）聘用
根据笔试、面试情况和考核体检结果，确定拟聘用人员。录用人员与派遣机构签订劳动合同，实行劳务派遣制，由济宁市东方圣地人力资源开发有限公司负责管理。学院与派遣机构签订派遣合同。
四、相关待遇
1、拟录用人员与派遣机构签订劳动合同（试用期三个月），聘期二年。合同期满后考核优秀的，可根据工作需要继续聘用。
2、月工资3600元（含学院为其所缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险费用）。
3、根据工作需要，如兼任军事训练课教员和辅导员、班主任工作时，有关待遇按学院有关规定执行。
五、联系方式
联系人：王老师 13905377323
王老师 13963729080
地址：山东理工职业学院荷花路6号 山东理工职业学院学生处
六、其他未尽事宜，由山东理工职业学院人事处、学生处负责解释。
附件：《山东理工职业学院学生公寓管理员应聘报名表》
山东理工职业学院
2016年8月29日
