根据工作需要，济宁市任城区面向社会公开招聘幼儿园教职工。现就有关事项公告如下：
一、招考计划及岗位
本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘幼儿园专任教师68名、保育员43名。具体岗位见附件。
二、招考范围及条件
1、具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱幼教工作，身体健康，适宜从事幼教工作;
2、专任教师年龄35周岁（含35周岁）以下(1980年8月19日以后出生)；保育员年龄40周岁以下（1975年8月19日以后出生）;
3、专任教师应具有全日制大学专科及以上学历，取得幼儿园或小学教师资格证书；保育员应具有高中及以上学历，接受过幼儿保育职业培训，取得保育员资格证书；
4、有下列情形之一的不能应聘：（1）在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；（2）现役军人；（3）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；（4）法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名和资格审查
1、个人报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式，由济宁市惠普人力资源有限责任公司组织实施，报名、初审、资格审查期间公休日不休息。
报名时间：2016年8月19日9：00— 8月23日12：00。
报名网站：中国孔子人才网(www.kzrcw.com)
报考人员登录中国孔子人才网进行网上报名，如实填写、提交个人相关信息资料，在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名截止后，一经初审通过，不能更改。报考人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报考资格。网上报名期间，公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。
2、网上初审
初审时间：2016年8月19日10：00— 8月23日12：00。
网上初审由济宁市惠普人力资源有限责任公司实施。工作人员可在报名期间查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料进行资格审查，并在网上公布初审结果。对符合报名资格的，不得拒绝报名;对不符合报名条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交资料不全的，应注明缺失内容，并退回报考人员进行补充。初审通过的，打印《济宁市任城区公开招聘幼儿园教职工（劳务派遣）报名表》和《报考人员诚信承诺书》，按规定时间进行现场审核。对通过资格初审的人员，留存报考人员的报名信息。
3、资格审查
公开招聘济宁市任城区幼儿园教职工（劳务派遣）资格审查工作，贯穿招考工作全过程。通过资格初审的人员在规定时间内进行现场资格审查。现场资格审查由济宁市惠普人力资源有限责任公司实施。
现场资格审查时间：2016年8月22日9：00— 8月23日17：30
现场资格审查地点：济宁市任城区人力资源市场（八里庙运河大桥向西1.5公里路南，济宁市进城务工人员服务中心）
报考人员现场资格审查需提交《济宁市任城区公开招聘幼儿园教职工（劳务派遣）报名表》和《报考人员诚信承诺书》及相关证明材料。证明材料主要包括：（1）二代身份证原件及复印件；（2）学历证书、教师资格证书原件及复印件；（3）有工作单位的需提交单位同意报考证明。
在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。报考人员通过资格审查后，于2016年8月24日-8月25日自行登录中国孔子人才网下载打印《济宁市任城区公开招聘幼儿园教职工（劳务派遣）考试准考证》。经审查不符合报考条件的，取消其考试资格。
四、考试.png)
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试时间：见准考证
笔试地点：见准考证
准考证打印地址：http://baoming.kzrcw.com/login/userlogin
笔试内容包括：公共基础知识和教学基础知识两部分（上机考试随机抽题），满分100分。根据实际招考计划和笔试成绩，由高分到低分按1：3的比例确定面试人选，末位出现成绩并列的全部进入面试。
2、面试
面试采取说课或试讲的形式进行，满分100分。面试时需携带本人二代身份证和《面试通知书》。
面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选；同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定；笔试成绩相同的，由面试组织实施部门组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于面试组织实施部门所有实际参加面试人员平均分值的，不得进入考察体检范围。
五、考察体检
考察体检工作由济宁市惠普人力资源有限责任公司组织实施。体检在县级以上综合医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，按考试综合成绩依次等额递补。
六、公示录用
对拟录用人员，由济宁市惠普人力资源有限责任公司在中国孔子人才网进行公示，公示期为5个工作日。拟录用人员名单公示后不再递补。经批准录用的人员，由济宁市惠普人力资源有限责任公司办理劳务派遣手续。
七、待遇与管理
幼儿园教职工月岗位补贴全区统一发放，同时办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险；绩效补贴根据各用人单位考核结果按月发放。
幼儿园教职工由各用人单位管理。劳动合同实行两年一签。试用期为三个月，试用期考核不合格者，解除劳动合同。
八、纪律和监督
报考人员要认真阅读招考简章，遵守招考纪律，诚信应考，严禁弄虚作假，对违反招考纪律的人员，取消其资格。招考工作实行全过程公开，接受社会监督。
九、其他事项
（一）本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办考试辅导培训班。
（二）公开招考期间有关信息发布、成绩公布等事宜，在中国孔子人才网网站公布。
（三）咨询和监督举报电话
咨询电话：0537-2968876；2968676（济宁市惠普人力资源有限责任公司）。联系人：李经理、张经理。
监督电话：0537-2968589
济宁市惠普人力资源有限责任公司
2016年8月19日
