全世界正在步入老龄化社会，日本更为突出。因此，在日本具有专业技术的护士人才非常短缺。近年来，日本实施了新的医疗体制的改革。针对日本老龄化日益严重这一问题，日本允许聘用取得日本护士资格的外籍人士进入日本的医疗机构工作，并可以取得长期的工作签证。
一、护工
1、中日护工的区别
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日本护工 |
中国护工 |
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（1）20-30岁 （2）辅助器械齐全 （3）工作环境清洁 |
（1）40-50岁 （2）无辅助器械 （3）工作环境较差 |
2、护工去日本就业的流程及待遇
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待遇 |
（1）年薪约20万元人民币，满3年可申请全家移民。 （2）回国可安排高校养老机构从事管理职位，或外资医疗机构就业。 |
二、护士
1、中日护士的区别
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日本护士 |
中国护士 |
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1、有固定工作配比 2、相对劳动强度低 3、收入较高 |
1、无固定工作配比 2、劳动强度大 3、收入低 |
2、护士去日本就业的流程及待遇
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申请条件 |
1、有中国护士证 2、语言通过N1并取得日本护理资格（一般均可达到） |
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待遇 |
（1）年薪约23万元人民币，满3年可申请全家移民。 （2）回国可安排中国中外合作医院就职。 |
三、报名
详细问题请咨询工作人员，咨询电话：0537-2967290 何老师。