山东仕麟建筑工程有限公司
行业领域:建筑安装业
单位性质:有限责任公司
企业规模:100-199人
网站主页:无
详细地址:任城区共青团路蓝天国际25楼
公司简介
公司企业文化及企业简介
山东仕麟建筑工程有限公司于2013年组建成立的。公司自成立以来恪守“质量第一、客户至上”的服务宗旨,遵循“优质、高效、团结、奉献的工作态度,为社会创造了一大批优质精品工程。????
????发展实业、振兴企业是企业的发展目标,知行一致、行胜于言是公司的一贯工作作风,公司在已有成绩的基础上,不懈努力、开拓进取,在国内外建设安装市场占有了一席之地,赢得了广大客户及业主的好评。现公司在册职工200人,各类专业技术人员16名,其中:高级工程师2名,工程师4名,一级建造师2人,二级建造师8人。一线有安装钳工、铆工、管工、焊工、电工、电调工、仪表工、土建瓦工、钢筋工、木工、架子工等170名技术工人。公司已取得机电安装工程总承包叁级、土建叁级资质,能独立承担光伏电站、风力发电、工业设备安装、管道安装、电气仪表安装、非标制作安装、防腐保温、房屋建筑等综合工程,年施工能力达1.65亿元,已逐步发展成为一支工种配套,专业齐全、技术素质较高的专业施工队伍。经过几年的积累与发展,公司不但拥有了雄厚的技术装备和经济实力,而且树立了良好的企业形象,在业主中建立了较高的商业信誉,赢得了业主的一致好评。
??以“团结、务实、效率、诚信”为企业精神的公司全体员工,依靠人才、技术、装备、资金等整体优势,始终坚持“巩固老阵地、开辟新市场、密切老关系、广交新朋友”的经营方针,以快捷的工期、优良的质量、合理的价格、一流的服务,为业主交上一份满意的答卷。公司愿同各界朋友携手并肩,真诚合作,共创未来!
我们的质量方针是:
??以质量求生存,以诚信求发展,以服务创效益
????我们的质量目标是:
??工程交付一次交验合格率100%;
??工程定向优良率100%;
??优质服务顾客满意率100%。
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不低于5000元|5人|男|21-40岁之间|专科|建筑工程|山东省济宁市任城区 岗位职责:1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理;
2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理;
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理;
4、负责编写施工日志、做签证单、联系单、对接甲方、业主、监理;
5、完成上级交办的其他任务;
6、可以适应长期驻外者。
岗位要求:任职资格:
1、专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业;
2、从事相关工作1年以上工作经验;
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件;
4、具有良好的团队合作精神,责任心强;
5、工作有条理,有较强协调能力。
6、能适应出差者优先,非诚勿扰
刷新日期:2025-05-10 00:10:01 截止日期:2025-12-27 00:00:00
不低于2400元|2人|女|22-30岁之间|专科|文秘、语言类专业|山东省济宁市任城区 岗位职责:工作职责:
1、协助各项目编写施工日志;
2、协助部门经理审核各项目单据及跟踪并做好数据存档;
3、负责工程部文件的收集、整理、分类归档工作,做到随时可提供查阅;
4、完成部门经理交待的各项事务,对公司的通知、文件要做到及时上传下达;
5、负责工程部电话的接听、记录、传达及公共卫生打扫;
6、遵守公司各项制度,积极参加公司各项培训、学习活动;
岗位要求:
任职要求:
1、一年以上相关工作经验,行政管理及工程类相关专业;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程、具备较强的书面和口头表达能力;
3、熟练运用Office办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直;
刷新日期:2025-05-10 00:10:01 截止日期:2025-12-27 00:00:00
不低于5000元|2人|男|22-40岁之间|专科|不限|山东省济宁市任城区 岗位职责:工作职责
1、负责项目部材料管理,建立完整的材料台帐(包括所有材料的进货记录及出库记录,补料申请记录);
2、负责对照进度计划编制工程材料的进场计划(含周计划和月计划);
3、根据工作指令编制领料单并监督执行现场领用手续;
4、及时反馈现场缺料信息并负责催料;
5、负责协助仓管员每月月底对项目部仓库的盘点工作,并上报材料报表;
6、督促仓管员作好材料标识,合理存放,保证堆放整齐有序,使工地现场的成品及半成品能有效管理;
7、负责办理退回材料的手续;
8、负责项目部材料管理,建立完整的材料台帐(包括所有材料的进货记录及出库记录,补料申请记录)。
岗位要求:任职要求:
1、中专以上学历,建筑工程、土木工程类专业;
2、1年建筑行业材料管理工作经验;
3、熟悉施工工艺规范,能熟练使用办公软件;
4、具有团队精神、善于表达、沟通,吃苦耐劳,责任心强,能适应出差;
5、爱岗敬业、廉洁自律、诚实守信;
刷新日期:2025-05-10 00:10:02 截止日期:2025-10-27 00:00:00
不低于8000元|2人|男|30-40岁之间|不限|工民建、焊接或机械专业|山东省济宁市任城区 岗位职责:1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;
2、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;
4、负责安全预案及改进方案的编制;
5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;
7、处理一般性的安全事故。
岗位要求:1、大学专科及以上学历,、工民建、建筑和机电类相关专业;
2、2年以上工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先;
3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;
5、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。
刷新日期:2025-05-10 00:10:03 截止日期:2025-10-27 00:00:00
不低于3000元|1人|女|25-38岁之间|本科|人力资源、行政|山东省济宁市任城区 岗位职责:岗位职责:
1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、建立公司职位流动和晋升体系;
4、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力;
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验,能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程;
岗位要求:岗位职责:
1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、建立公司职位流动和晋升体系;
4、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力;
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验,能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程;
刷新日期:2025-05-10 00:10:02 截止日期:2025-12-27 00:00:00