企业构建“声动者成长计划”，通过专业化培训体系、智能化孵化及阶梯式职业发展通道，为当地青年人才打造零门槛的就业新基建。现已形成多元岗位生态，并重点培养基础管理人员，提高基层管理人员的管理能力和领导力，使其能够有效地组织和管理团队，让每份热爱皆可转化为职业价值。