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求职意向
应聘岗位一:人事经理/主管类似工作经历:3 年
应聘岗位二:行政经理/主管类似工作经历:3 年
期望月薪:不低于3000元期望缴纳保险:
期望工作方式:全职期望工作地:山东省济宁市任城区
工作经历
2015-07至2018-06
鲁商集团济宁银座购物广场有限责任公司
从事岗位:人力资源科科长企业规模:501-1000人
岗位月薪:3500下属人数:1-5人
工作描述:1、负责公司领导安排的工作的上传下达,确保政令畅通,并做到科学有效的协调各部门之间的关系;2、分解落实各岗位责任,并进行监督考核,制定本科年度、月度工作计划,于每年12月15日前制定次年工作计划;3、每月即时提报公司有关经营活动、文化建设等方面的新闻稿。4、负责起草本科管理制度,负责公司规章制度的汇编及企业管理规范化的跟进工作;5、负责起草例会和业务分析会的会议纪要,于例会和业务分析会结束后两个工作日内整理完成该次会议的会议纪要;6、公司重要工作的督办、跟进管理工作;7、负责公司档案材料保管、保密工作,负责管理公司介绍信,严格档案资料保密制度,档案专门管理,严禁私自泄露企业机密,非档案管理人员不得私自查阅公司档案材料;8、党政工团工作8.1草拟党务、纪检、工会、共青团等各方面工作的规章制度及制度的贯彻落实工作。8.2负责党的思想建设、组织建设、作风建设工作和党的纪律检查工作。8.3负责制定员工业余活动方案,报公司审批后,组织开展各类员工业余活动,丰富员工业余文化生活。8.4落实国家和公司布置的各项党务学习工作。8.5负责对公司先进、优秀员工进行表彰;9、负责执行公司薪酬分配办法9.1根据股份公司要求,执行员工薪酬分配办法,对执行过程中的问题及时向领导和有关部门提出整改意见。9.2每年11月底负责审核下年度人事费用预算并报领导审批。负责跟踪费用预算的执行情况,确保按照预算进度执行。10、负责员工合理化建议的征集、反馈工作。
教育经历
河北地质大学(石家庄经济学院)|本科|地质工程|毕业于2015-06月,学习形式为【统招】
语言能力
外语语种:英语|掌握程度:熟练|读写能力:熟练|听说能力:一般|等级:大学英语CET-4极|
取得证书
证书名称:全国计算机等级考试|证书获得时间:2013-05|证书描述:全国计算机等级考试一级|
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