岗位职责：
1、统筹门店整体运营,制定销售计划并带领团队完成业绩指标;
2、负责人员排班、培训、考核及团队文化建设,提升员工专业能力;
3、监督货品进销存管理,优化陈列与促销活动,控制成本损耗;
4、处理客诉及突发事件,维护商场、品牌与顾客三方良好关系,
岗位要求：
1、统筹门店整体运营,制定销售计划并带领团队完成业绩指标;
2、负责人员排班、培训、考核及团队文化建设,提升员工专业能力;
3、监督货品进销存管理,优化陈列与促销活动,控制成本损耗;
4、处理客诉及突发事件,维护商场、品牌与顾客三方良好关系,
