岗位职责:
岗位内容:
1、团队管理:能建立完善的内部工作流程和标准,制定有效的考核和激励制定,带领团队勇创佳绩;
2、负责部门的日常管理及下属员工的管理,指导、培训及评估;
4、建立优化公司外贸业务的操作流程及管理制度;
5、收集整理相关市场发展趋势,需求变化和客户反馈数据信息;
6、管理维护客户关系及与客户的长期战略合作;
7、熟悉外贸B2B规则和流程,能系统地收集和分析国际市场的行业动态。
任职要求:
1. 本科及以上学历,国际贸易、英语等相关专业;
2. 具有3-5年以上外贸经验,熟悉跨境电商、跨境贸易等业务;
3. 英语听说读写能力精通,能独立处理国际业务邮件、电话等;
4. 较强的市场营销能力和谈判技巧,能够对客户需求进行深入了解和掌握;
5. 具备敏锐的商业意识和思维能力,能够推动公司业务快速增长。
岗位要求:
岗位内容:
1、团队管理:能建立完善的内部工作流程和标准,制定有效的考核和激励制定,带领团队勇创佳绩;
2、负责部门的日常管理及下属员工的管理,指导、培训及评估;
4、建立优化公司外贸业务的操作流程及管理制度;
5、收集整理相关市场发展趋势,需求变化和客户反馈数据信息;
6、管理维护客户关系及与客户的长期战略合作;
7、熟悉外贸B2B规则和流程,能系统地收集和分析国际市场的行业动态。
任职要求:
1. 本科及以上学历,国际贸易、英语等相关专业;
2. 具有3-5年以上外贸经验,熟悉跨境电商、跨境贸易等业务;
3. 英语听说读写能力精通,能独立处理国际业务邮件、电话等;
4. 较强的市场营销能力和谈判技巧,能够对客户需求进行深入了解和掌握;
5. 具备敏锐的商业意识和思维能力,能够推动公司业务快速增长。