岗位职责:
1、全面负责学院的招生、培训管理和教学改革工作;
2、负责教学基本建设的领导,做好教练队伍、专业教学改革、教材、电教片、图书资料、训练场、学院管理以及其他各项教学管理规章制度的建设工作;
3、负责制订学院发展的中长远规划;
4、负责与上级有关教学教研部门的联系和沟通,重视校际间业务交流,及时采纳有关教学教研信息和经验,推动我院教学教研工作高效展开;
5、负责开拓学院新型业务模式,积极推动学院创新发展。
岗位要求:
1、5年以上培训机构工作经验,有相关行业培训资源优先录用;
2、具有丰富的教育、培训、咨询业务营销经验;
3、了解培训咨询行业的运作模式,优秀的组织管理协调能力和独立开拓市场的能力;
4、具有高度的工作热情和责任感,工作细致、严谨;