山东联储云计算有限公司核心团队成员拥有10年以上行业从业经验，是国内领先的互联网基础服务和增值电信业务运营商。
公司专业从事服务器托管，服务器租用，数据中心设计、建设、运营、维护，基于云计算的基础网络服务等业务。核心资源覆盖北京、上海、山东、江苏、浙江、广东、香港以及美国等地，在北京、上海、济南等地拥有直营子公司，在超过15个核心城市拥有直营数据中心及服务团队。
● 核心价值
山东联储云计算致力于为用户提供更好的解决方案，并始终领跑互联网服务的革新。对于山东联储云计算来说，优质的网络服务、高标准的机房环境、人性化的售后服务是对“用户至上，用心服务“的充分理解与贯彻。山东联储云计算尊重和把握每一个客户的想法与建议，并视之为机遇，也正是这种始终与用户保持高度统一的价值观山东联储云计算不断高速、健康发展至今。这也是山东联储云计算品牌的核心价值所在：发展以服务为根本，创新以科技为动力。
● 文化理念
公司在规模不断壮大的过程中大力加强企业文化建设，努力探索企业文化内涵。公司员工都认可“付出”与“回报”是实现企业发展和个人价值的的共赢选择。在山东联储云计算的大家庭里，我们珍惜员工的每一份付出，珍惜用户的每一次选择，珍惜公司的每一步成长，这将激励我们努力提供一个更广阔的平台以实现“与员工双赢”、“与客户双赢”、“与合作伙伴双赢”、“与竞争对手双赢”“与社会双赢”。
岗位职责
1、按照企业总体发展战略，协助总经理拟定草案、制定人力中、长期发展计划；负责公司人资工作的运营及管理；
2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
3、负责部门团队管理，公司内外人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
4、定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5、完善公司绩效及薪酬体系，提高绩效管理水平；
6、健全公司培训机制及效果评价体系。
岗位要求
1、专科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、具备管理经验，至少3年以上制造业人资管理岗位经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践；
4、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的组织、表达能力；
5、具有解决复杂问题的能力、独立开展部门工作能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
7、熟知人力资源相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题；
