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【岗位职责】
1、负责接听并解答学员咨询及疑问,保证咨询服务质量;
2、负责开班准备,包括教室的预定、备品的准备、讲义的打印、学生及授课老师的通知;
3、维护现有学员关系,促成转化;
4、进行学员数据分析,形成报告,为教学和市场工作提供依据;
5、协助完成教学支持工作,收集学员满意度,及时反馈并解决学员疑问。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限;
2、有一年以上教务管理经验;
3、具备较强的统筹能力,思维缜密、考虑周全;
4、有较好的表达和沟通能力,思维灵活,能坦然处理突发事件。
5、办事细心,且有较强抗压能力。
【薪酬福利】
1、透明化的薪资:基本工资+绩效奖金+年终奖;
2、超预想的福利:五险一金、集体旅游、带薪年假、节日福利;
3、宝贵的培训机会:由创始人、各部门负责人直接培养,学习运营知识,无天花板式发展;
4、明晰的发展路径:专员-主管-公司骨