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1、根据公司需求计划,完成人员招聘计划;
2、负责招聘职位信息发布、简历收集,根据招聘需求筛选合适的简历
3、维护并拓展人才招聘渠道,管理招聘广告;
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1、人力资源或相关专业大专以上学历,三年以上相关工作经验;
2、具备较强的语言表达能力、沟通协调能力和执行力,工作积极主动、责任心强;
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